Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé à Digne-les-Bains, compte 10 communes et 13 000 abonnés, dont la ville centre. Le responsable d'exploitation, placé sous l'autorité du responsable de pôle, supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers. Ses missions sont :
- Le pilotage de la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage),
- L'encadrement de proximité des équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité,
- Le lien bureau-terrain pour toutes les interventions ayant un impact direct sur les abonnés du service,
- La recherche de solutions aux problématiques quotidiennes rencontrées (recherche de solutions techniques, obtention des devis, attachements avec les prestataires, priorisations des actions .),
- La formation, initiale et continue, des exploitants,
- Le respect de la potabilité réglementaire de l'eau distribuée et l'économie de la ressource en eau potable,
- La tenue des stocks de matériels divers nécessaires à l'exploitation des ouvrages et réseaux,
- Les propositions pour l'établissement de la programmation annuelle de travaux d'investissement,
- En relation avec les responsables de pôles et la cellule appui à l'exploitation, participer à l'économie de la ressource en eau potable en priorisant les actions de recherche de fuite, puis organiser la programmation de leur réparation,
- Participation à l'élaboration du programme d'investissement en identifiant et priorisant les besoins de renouvellement de réseaux et/ou d'équipements,
- Participation aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 4 à 8 semaines environ).
Attachés aux valeurs de proximités et de qualité du service public, nous partageons des valeurs humanistes, d'entraide et d'écoute. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative, le dynamisme et l'amélioration continue.
En vous inscrivant dans une action collective au sein d'une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle essentiel dans les enjeux de préservation de l'environnement et d'accès durable à l'eau potable, sur un territoire préservé au patrimoine naturel exceptionnel.
PROFIL DU CANDIDAT : BTS GEMEAU / Métiers de l'eau, Licence Pro GOSTE / GASTE, avec 5 ans ou plus d'expérience dans des services d'eau et d'assainissement.
Savoirs :
- Utilisation de l'outil informatique
- Connaissances techniques avancées en eau potable et assainissement indispensables
- Expérience de l'encadrement d'équipes techniques appréciée
Savoir-être :
Vous avez des qualités relationnelles en interne (travail d'équipe, partage), comme en externe vis-à-vis des usagers du service et des communes, pilotage des prestataires et communes. On vous reconnaît votre entrain, votre sens des responsabilités, votre exemplarité et votre proximité. Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue des ouvrages : nous compterons sur votre esprit d'analyse, votre volontarisme, votre sens de l'organisation et du service public.
REMUNERATION : Salaire brut annuel selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, titres-restaurant)
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