SAMSON Régulation est une société industrielle à taille humaine qui se développe chaque année grâce à ses 350 collaborateurs. L'humain est au cœur de notre démarche. C'est pourquoi SAMSON est engagé dans le développement professionnel de ses salariés. Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière grâce à des parcours de formation personnalisés. Persuadés que la diversité des profils est une source de richesse, nous accordons une importance particulière à rendre accessible nos postes à tous. Ainsi, toutes nos opportunités sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous cherchons sans cesse de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de proposer de nouvelles solutions et de monter en compétence en travaillant avec des équipes expérimentées. En rejoignant notre service Amélioration Continue, vos missions seront les suivantes : · Participer à l'analyse de la performance des processus en collectant, exploitant des données quantitatives et en animant des groupes de travail avec les opérateurs pour identifier les axes d'amélioration. · Contribuer au déploiement du plan de transformation de l'entreprise à travers des chantiers ciblés (5S, Management Visuel, Kaizen, Standardisation, ) · Soutenir l'animation de groupes de travail sur l'amélioration continue et la résolution de problèmes, en collaboration avec les équipes terrain. · Accompagner le changement à travers la formation des équipes aux outils, la communication des résultats et des bonnes pratiques. · Participer à déployer la culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise · Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée au sein des différents services (administratifs, support, opérationnels), en lien avec les équipes concernées. · Contribuer à la mise en œuvre de solutions simples d'automatisation (ex. Power Automate, formulaires, workflows) afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la fiabilité des processus. Qui êtes-vous ? · Formation en cours : école d'ingénieur ou équivalent, niveau minimum Bac 3, spécialisation amélioration continue/lean management · Qualités requises : Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, sens du contact et capacité d'analyse · Compétences : Maîtrise des outils d'amélioration continue/lean et des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). · Une appétence pour les outils digitaux et l'automatisation des processus est attendue (ex. Power Automate, Power Apps, outils low-code/no-code). Vous êtes prêts à vous lancer avec nous ? N'attendez plus, postulez !
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