Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Ingénieur Génie Électrique F/H pour intégrer une fonction clé au sein de son agence d'Antony, dans un environnement solide et en pleine croissance.
Vos missions
En phase études
Concevoir les solutions techniques adaptées aux projets
Rédiger les pièces écrites pour l'ensemble des phases
Réaliser les estimations financières des lots étudiés
Établir les minutes des plans et schémas et piloter la production des pièces graphiques
Réaliser les calculs techniques (Caneco, éclairement, photovoltaïque)
Assurer la coordination SSI et élaborer les dossiers de Système de Sécurité Incendie
Gérer la relation client au quotidien, notamment sur les projets mono-techniques
Veiller au respect des échéances du planning
Analyser les offres des entreprises
Participer ponctuellement aux réponses aux appels d'offres ou concours
En phase chantier
Viser les plans d'exécution des lots courants forts et courants faibles
Assister l'architecte dans le suivi et les comptes rendus lorsque le BET n'est pas mandataire
Assurer la mission de mandataire sur certains projets (rédaction des PV de réunions, visa des situations)
Gérer la réception technique des installations en fin de travaux
Assurer le suivi, la coordination et la réception des systèmes SSI
Réaliser des diagnostics sur des installations existantes
Notre offre :
Salaire entre 50KEUR et 55KEUR + prime de vacances
Participation et intéressement
10 jours de RTT
Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle (75 % prise en charge) et prévoyance
Frais de transports (65 % de l'abonnement pris en charge) et/ou participation aux frais kilométriques vélo jusqu'à 400 EUR/an
Accord de télétravail
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