Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf. La centrale nucléaire de Chinon : un site au coeur de l'énergie
Située en bord de Loire, la centrale de Chinon est l'un des sites historiques du parc nucléaire français. Elle joue un rôle clé dans la production d'électricité bas carbone et dans les enjeux de transition énergétique. C'est un site vivant, où les métiers techniques, la sécurité et l'innovation se rencontrent chaque jour.
L'UFPI : apprendre, transmettre, évoluer
L'Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) forme les professionnels du nucléaire, dès leur intégration dans le métier et jusqu'au développement continu de leurs compétences. Elle conçoit et dispense des formations techniques, réglementaires et comportementales, en lien direct avec les réalités des métiers de l'exploitation et de la maintenance.
Au sein de l'UFPI, le service commun de formation accompagne les équipes dans le développement de leurs compétences. C'est un environnement dynamique, où les savoirs techniques et les méthodes pédagogiques se complètent pour former les professionnels de demain. Rejoindre ce service, c'est plonger dans un univers concret, utile et tourné vers l'avenir.
Le projet : mieux structurer pour mieux travailler
Les données sont partout : documents, fichiers, tableaux, rapports mais sont-elles toujours bien rangées, accessibles et utiles ?
Ce stage te propose de plonger dans les usages numériques du service pour en améliorer les règles et les usages ainsi que la lisibilité, la cohérence, et l'efficacité.
Tu mèneras une véritable enquête de terrain pour comprendre comment les données circulent, où elles sont stockées, comment elles sont utilisées. Un de tes objectifs sera de les structurer pour simplifier le quotidien des équipes.
Tes missions principales :
- Appréhender les règles en vigueur.
· Réaliser une étude sur la culture data du service.
· Concevoir et diffuser une enquête de besoins auprès des clients internes et externes.
· Recenser l'existant : types de données, lieux de stockage, usages par métier.
· Classer et structurer les données selon leur nature, leur sensibilité et leur cycle de vie.
· Favoriser la mutualisation : éviter les doublons, centraliser les documents utiles.
· Simplifier l'accès à l'information : cartographie des accès, recommandations d'organisation, mode d'emploi.
· Mesurer le gain vis-à-vis de la politique RSE de l'unité.
· Collaborer avec la structure informatique nationale pour envisager un déploiement sur d'autres services.
Les missions pourront évoluer selon l'avancement du projet et les idées que tu apporteras !
Compétences mobilisées et développées :
· Autonomie et esprit d'initiative
· Curiosité et sens de l'écoute
· Bon relationnel pour interagir avec différents métiers
· Capacité à synthétiser et à restituer clairement
· Sens de l'organisation et rigueur
· Découverte des enjeux liés à la gestion de l'information et à la sobriété numérique
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