✅ Missions du Poste :
En tant que Chef de Projets (Conception Mécanique), vos missions principales seront :
- Piloter les aspects Coût, Qualité et Délai de plusieurs projets simultanés, qu'il s'agisse de machines, de périphériques ou de sous-ensembles techniques.
- Coordonner les équipes internes et suivre les commandes pour répondre aux besoins des clients.
Profil :
✅ Compétences Requises :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :
- Capacité à suivre et gérer l'évolution de plusieurs projets simultanés.
- Expertise technique pour vérifier la cohérence des commandes par rapport aux besoins clients et à leur faisabilité.
- Établir un planning projet en prenant en compte la charge globale des services impliqués.
- Estimation précise des coûts nécessaires à la réussite du projet.
- Maintenir un niveau de marge défini au moment de la commande.
- Analyse des spécifications clients ou cahiers des charges, fournis en français et en anglais.
- Définir et valider les projets dans les outils appropriés avant tout travail interne sur le projet.
- Gestion des risques projet.
- Communication régulière avec le client sur l'avancement du projet et les éventuelles dérives.
- Assurer la conformité des éléments livrés par rapport à la commande.
- Application des réglementations en matière de sécurité et des normes CE.
- Préparation et participation aux tests (internes, réceptions client, FAT, SAT) dynamiques et validation.
- Suivi de l'installation des équipements sur le site du client jusqu'à la SAT.
- Accompagnement du service clientèle en cas de besoin après la réception client.
- Pilotage de missions transversales, telles que le suivi d'un compte client spécifique, le développement de nouveaux produits, l'amélioration des outils de travail, et l'analyse de la valeur.
✅ Processus de Recrutement :
Nous respectons votre temps. Voici les étapes du processus de recrutement :
- Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise.
- Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir.
- Entretien avec le N+1 et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe, ainsi que pour clarifier, valider et négocier les détails.
- Dernier entretien sur site avec le N+2 et la Direction des Ressources Humaines : Éclaircissement, validation, confirmation et négociation des détails.
✅ Mots-clefs :
chef de projets, conception mécanique, gestion de projet, machines spéciales, périphériques, sous-ensembles techniques, coordination d'équipes, avant-projet, bureau d'études, usinage, achats, approvisionnements, montage, service client, expertise technique, planning projet, cahiers des charges, développement de nouveaux produits
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