Chef de service / responsable de secteur — h/f

Chef de secteur forestier (H/F)
Vous êtes un(e) forestier(e) confirmé(e), animé(e) par la passion de la forêt.
Nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de secteur.

&##Nous croyons que la forêt est une chance.
Pas seulement pour les paysages, mais pour le climat, les territoires, et l’économie de demain.
Nous croyons qu’une gestion forestière moderne, rigoureuse et humaine est possible.

&##Depuis 1973, CFBL regroupe les propriétaires forestiers autour d’une gestion durable, responsable et innovante de leurs forêts. Avec 250 collaborateurs répartis sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, CFBL est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de la gestion forestière en France. Confrontés aux enjeux du changement climatique, à l’évolution des marchés du bois et aux attentes sociétales croissantes, nous accompagnons nos adhérents avec une offre de services sur-mesure, alliant expertise technique, performance économique et innovation environnementale.

&##Rattaché au responsable d’agence de Dompierre-Les-Ormes, vous animerez une équipe de 3 techniciens afin d’assurer la gestion et le développement à court, moyen et long terme d’un secteur à fort potentiel, comprenant les territoires du Haut-Beaujolais, des Monts du Lyonnais et du Brionnais.

Pilotage économique et management
Suivre les budgets, encadrer les équipes et assurer l’atteinte des objectifs économiques et qualitatifs en travaillant en synergie avec les autres services de l’agence.

Gestion forestière et ingénierie
Contractualiser et rédiger les documents de gestion durable, définir les stratégies sylvicoles et réaliser des expertises forestières.

Planifier et coordonner les équipes, garantir la bonne exécution technique réglementaires et qualitatifs des chantiers.

&##Si vous avez une appétence particulière pour la gestion d’équipe et l’organisation, et que vous êtes doté d’une forte fibre commerciale, ce poste devrait vous intéresser !
-Fort d’une expérience significative de minimum 3 ans en gestion forestière, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’initiative.
-Diplôme : BTS, licence, master ou ingénieur forestier
-Permis B requis

&##Conditions & Avantages :
•Type de contrat : CDI
•Rémunération : Fourchette selon profil et expérience : 34 900 € – 38 700 € + Prime
•Avantages :
oVéhicule de service
oTickets restaurant
oRégime de retraite supplémentaire
oMutuelle familiale
oIntéressement et participation
oPolitique RH engagée : formation continue, mobilité interne, démarche RSE active.
&##Agence Dompierre les Ormes (71)

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