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Chargé d'étude de prix h/f

CDI
Crit
Ingénieur études de prix
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

à propos de l’entreprise

Experts et Cadres est le cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l'identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients — PME comme groupes nationaux — dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain.
Pour notre client, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) d'études de prix

Description du poste

Acteur reconnu du démantèlement et de la déconstruction, cette entreprise à taille humaine s'appuie sur l'engagement de 500 collaborateurs partageant des valeurs fortes de confiance et de proximité. Présente en Normandie, en Île-de-France et en Rhône-Alpes, elle intervient au niveau national sur des chantiers variés (nucléaire, ferroviaire, industriel, tertiaire et résidentiel). Les parcours sont accompagnés dès l'intégration, avec une forte culture de formation, de reconnaissance et de promotion interne.
Dans un contexte d'accroissement d'activité et de volonté affirmée de renforcer son positionnement sur le marché, le directeur du bureau d'études intégré souhaite consolider son équipe.
Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur des projets variés de démantèlement et de déconstruction :
-Analyse des dossiers de consultation et des pièces techniques
-Réalisation des métrés, chiffrages et estimations des coûts
-Consultation des fournisseurs et sous-traitants
-Participation à l'élaboration des variantes techniques et économiques
-Contribution à la rédaction des mémoires techniques
-Transmission des dossiers aux équipes travaux et appui en phase de démarrage

-Formation technique de type BAC+2/3 à BAC+5 (BTP, génie civil, études de prix)
-Expérience en études de prix, idéalement dans les travaux, la déconstruction ou l'environnement industriel
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de chiffrage
-Rigueur, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe
-Autonomie, sens des responsabilités et pragmatisme

Rattachement administratif possible sur le site de Le Petit Quevilly (76), Chassieu (69) ou Epinay sur Seine (93)
Déplacements pour les visites d'opérations lors d'appels d'offres
Convention de forfait en jours (218 jours)
Niveau A
Coefficient : 80

Rémunération de base mensuelle brute : 3500EUR sur douze mois à laquelle s'ajoutent :
o Une prime sur objectifs
o Une prime exceptionnelle fonction du résultat
o Intéressement et la participation
Véhicule de service mis à disposition type Clio
· Ordinateur et téléphone portable
· Adhésion à la caisse congés CIBTP
Valeurs de l'entreprise
-Entreprise à taille humaine favorisant la proximité managériale
-Forte culture de confiance, de transmission et de reconnaissance des compétences
-Parcours d'intégration accompagné et possibilités d'évolution interne
-Environnement stimulant, technique et engagé sur des projets à forts enjeux

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 5 à 10 ans

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