JOB DESCRIPTION
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de l’eau au sein d’un entreprise leader sur son marché ?
ECOLAB est un grand groupe mondial au service de la protection du vivant
Rejoignez notre division Nalco Water, un marché à très fort potentiel leader sur le secteur de solutions de traitement de l’eau offrant des technologies innovantes pour l’optimisation des processus industriels, la conservation de l’eau et la protection de l’environnement
Votre rôle :
Au sein du groupe, vous participerez à la création et à la mise en place de nouveaux process et outils nécessaires à la digitalisation de nos activités chez nos clients.
Vos missions :
1. Développer les outils digitaux internes (Ecolab 3D, GMAO, etc…) : en récupérant les données / informations des process en place chez nos clients afin d’intégrer ces données dans Ecolab 3D.
2. Aider à une bonne gestion de configuration logicielle ;
3. Améliorer l’intégration continue au sein des équipes ;
4. Participerez la mise en place et suivi de l’outil pour le développement ;
Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (des experts, développeurs, techniciens maintenances, …).
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Profil – Expérience :
Vous préparez un Bac + 4/5 via un diplôme d’ingénieur, de Génie industriel ou en qualité/traitement de l’eau/chimie
Des connaissances en chimie seront appréciées
Permis B fortement souhaité
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est également souhaité.
Soft skills :
5. Dynamique
6. Motivation
7. Polyvalence
8. Esprit équipe
Secteur – Localisation :
9. Localisation : Metz
10. Début : Septembre 2025
11. Durée : 24 mois idéalement
12. Rémunération : selon le niveau d’étude
Alors, prêt à commencer ? Rejoignez-nous !
Nous valorisons la diversité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d’être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d’affirmer ses talents.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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