Vous êtes passionné(e) par le droit social et vous cherchez une expérience terrain où vos conseils auront un impact direct ? Rejoignez l'équipe RH de Leclerc Champfleury !
Rattaché(e) au service RH, vous serez le/la garant(e) de la sécurité juridique et du maintien du climat social. Vos missions seront polyvalentes :
1. Relations Individuelles (Le quotidien opérationnel) :
Gestion disciplinaire : Rédaction des courriers (convocations, sanctions) et participation active à la conduite des entretiens.
Conseil RH : Accompagner l'Adjointe RRH sur les thématiques complexes (contrats de travail, procédures de licenciement, inaptitudes, ruptures conventionnelles).
Contentieux : Préparation des dossiers en lien avec nos conseils et avocats.
Veille : Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pour les appliquer au terrain.
2. Relations Collectives (Le dialogue social) :
CSE : Préparation des réunions mensuelles (ordre du jour, dossiers techniques).
Négociations : Aide à la préparation des réunions avec les partenaires sociaux (supports, rédaction des accords d'entreprise).
Suivi : Assurer le déploiement et le respect des accords en vigueur au sein de l'entreprise.
Vous serez également amené à prêter main forte sur la partie recrutement en réalisant des entretiens téléphoniques et physiques.
Lieu : Champfleury (51).
Contrat : Stage de fin d'études (6 mois).
Début : Dès que possible jusqu'à septembre / octobre .
Horaires : 36h75 par semaine.
Du lundi au jeudi : Journée complète.
Vendredi matin & Samedi matin travaillés.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Leclerc Champfleury, c'est rejoindre une structure dynamique où les projets ne manquent pas et où vous aurez une réelle autonomie sur vos dossiers.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Leclerc !
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