Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe
Sous la responsabilité de Ha, Pilote Technique, vous rejoignez l'équipe Génie Civil qui relève le défi de notre époque : le projet EPR2 !
Vos missions
- Analyser les besoins des clients en vue de proposer des solutions techniques solides
- Modéliser en 2D / 3D les ouvrages et réaliser les plans de principes GC
- Garantir le respect du référentiel graphique et des règles BIM définis pour le projet
- Contrôler et suivre les livrables d'exécution fournis par les maîtres d'oeuvre et entreprises de travaux (terrassement, VRD)
- Réaliser la synthèse des modèles 2D et 3D du chantier et rédiger les notes de synthèse associées
- Contribuer aux missions transverses du bureau d'études (contrôle technique, études de faisabilité, innovation)
- Assurer la qualité, la conformité technique et le respect des délais de vos productions.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Influencez l'avenir de l'énergie nucléaire au sein d'une entreprise qui dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le domaine et qui figure parmi le top 3 des plus grandes sociétés d'ingénierie nucléaire.
- Contribuez au développement de projets d'envergure (EPR2) qui auront un impact durable
- Évoluez dans un environnement dynamique, qui vous donne l'opportunité de construire votre parcours professionnel sur le long terme (formations, mobilités internes ou géographiques)
- Intégrez nos équipes engagées dans des thématiques liées à la diversité et l'inclusion, représentées par nos programmes #IncredibleWomen, Switch & Act for Inclusion et autres !
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