Directeur·rice de la communication et des médias

Personne à contacter:
Sarah BEHAR
Site web de la structure: http://www.chateauvallon-liberte.fr
Adresse email: sarah.behar@chateauvallon-liberte.fr
Intitulé du poste: Directeur·rice de la communication et des médias
Date de prise de poste: 15 Septembre 2025
Date limite de candidature:
31 Août 2025

Placé·e sous l’autorité de la Direction et membre du Comité exécutif constitué de l’ensemble des chef·fes de service de la Scène nationale, le ou la directeur·rice de la communication et des médias définit et met en œuvre la stratégie de communication (print, web, media) de la Scène nationale Châteauvallon-Liberté et la décline à travers l’ensemble des supports de communication externes et internes.

Communication

Ø Conception et élaboration des supports de communication en lien avec les graphistes, rédaction des contenus, coordination et planification des actions de communication en collaboration avec les autres directeur·rices des services, gestion des budgets de communication ;

Ø Développement des outils de communication digitaux: en étroite collaboration avec le directeur de la 7e Scène, définition de la stratégie de valorisation des photos et vidéosréalisées par la 7e Scène; responsabilité éditoriale du site internet et des réseaux sociauxde la Scène nationale et du directeur ;

Ø Développement et négociation du réseau d’affichage dans la région, des insertions publicitaires et des partenariats medias;

Ø Organisation de la diffusion des supports de communication;

Ø Gestion du protocole pour les réservations, préparation et placement des invités et organisation des pots de premières, vernissages ou autres; suivi et enrichissement du fichier protocole;

Ø Valorisation de l’image de la Scène nationale en cas de participation à des événements partenaires; vérification de l’utilisation de l’image faite par les partenaires, de son adéquation avec la charte graphique et, de manière générale, avec le projet artistique de Châteauvallon-Liberté;

Ø Encadrement de l’équipe communication (deux délégué·es à la communication en CDI et deux renforts en CDD jusqu’en décembre): définition des tâches, des objectifs, des méthodes de travail; suivi des plannings et contrôle des missions réalisées;

Ø Représentation de la direction de la Scène nationale lors d’événements culturels de la Métropole toulonnaise (vernissages, conférences de presse, soirées de lancements, etc.)

Ø Participation à la rédaction des bilans et rapports d’activités.

Presse

Ø Développement et mise en œuvre des stratégies de relations presse; négociation et contractualisation des partenariats avec les médias nationaux et régionaux ; mise en œuvre de projets originaux pour tisser de nouveaux partenariatspresse ; suivi et enrichissement du fichier presse;

Ø Organisation et préparation des interviews et rencontresentre les journalistes, les artistes et la direction de la Scène nationale.

Missions principales:

Placé·e sous l’autorité de la Direction et membre du Comité exécutif constitué de l’ensemble des chef·fes de service de la Scène nationale, le ou la directeur·rice de la communication et des médias définit et met en œuvre la stratégie de communication (print, web, media) de la Scène nationale Châteauvallon-Liberté et la décline à travers l’ensemble des supports de communication externes et internes.

Communication

Ø Conception et élaboration des supports de communication en lien avec les graphistes, rédaction des contenus, coordination et planification des actions de communication en collaboration avec les autres directeur·rices des services, gestion des budgets de communication ;

Ø Développement des outils de communication digitaux: en étroite collaboration avec le directeur de la 7e Scène, définition de la stratégie de valorisation des photos et vidéosréalisées par la 7e Scène; responsabilité éditoriale du site internet et des réseaux sociauxde la Scène nationale et du directeur ;

Ø Développement et négociation du réseau d’affichage dans la région, des insertions publicitaires et des partenariats medias;

Ø Organisation de la diffusion des supports de communication;

Ø Gestion du protocole pour les réservations, préparation et placement des invités et organisation des pots de premières, vernissages ou autres; suivi et enrichissement du fichier protocole;

Ø Valorisation de l’image de la Scène nationale en cas de participation à des événements partenaires; vérification de l’utilisation de l’image faite par les partenaires, de son adéquation avec la charte graphique et, de manière générale, avec le projet artistique de Châteauvallon-Liberté;

Ø Encadrement de l’équipe communication (deux délégué·es à la communication en CDI et deux renforts en CDD jusqu’en décembre): définition des tâches, des objectifs, des méthodes de travail; suivi des plannings et contrôle des missions réalisées;

Ø Représentation de la direction de la Scène nationale lors d’événements culturels de la Métropole toulonnaise (vernissages, conférences de presse, soirées de lancements, etc.)

Ø Participation à la rédaction des bilans et rapports d’activités.

Presse

Ø Développement et mise en œuvre des stratégies de relations presse; négociation et contractualisation des partenariats avec les médias nationaux et régionaux ; mise en œuvre de projets originaux pour tisser de nouveaux partenariatspresse ; suivi et enrichissement du fichier presse;

Ø Organisation et préparation des interviews et rencontresentre les journalistes, les artistes et la direction de la Scène nationale.

Profil recherché:

Formation supérieure dans le domaine de la communication; très bonne connaissance du spectacle vivant et du secteur culturel en général; excellente orthographe;

Solide connaissance de la chaîne graphique, des relations médias et de la communication web; maîtrise des logiciels de PAO ;

Expérience similaire dans une structure de dimension nationale;

Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés; créativité, sens de l’initiative, force de proposition, autonomie et dynamisme, goût pour le travail en équipe;

Grande disponibilité, y compris les soirs et les week-ends; permis B et véhicule obligatoire.

Conditions et rémunérations:

Type de contrat: CDI temps plein statut cadre (groupe 3), partagé à 50/50 entre Châteauvallon et le Liberté

Date limite de candidature: le 31 août 2025 – entretiens menés sur la première semaine de septembre

Date de prise de poste: dès que possible à partir du 15 septembre 2025

Aménagement du travail : temps plein (204 jours par an), disponibilités régulières en soirées et le week-end

Rémunération : groupe 3 de la grille SYNDEAC, salaire en fonction de l’expérience acquise; 13e mois; mutuelle prise en charge à 100%; télétravail partiel possible sous conditions.

Lieux d’exercice: Toulon et Ollioules (83)

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 août 2025 àsarah.behar@chateauvallon-liberte.fr

Téléphone de la structure:
0498070101


J-18808-Ljbffr