Société de courtage d'assurances affinitaire digitalisé, filiale d'un grand groupe bancaire, elle combine la stabilité et les ressources d'une structure établie avec la flexibilité et l'esprit d'une start-up. Elle connaît une croissance fulgurante, ayant multiplié par 10 la taille de son portefeuille client (de 500 000 à 5,5 millions) et par 7 celle de ses équipes (de 20 à 150) en moins de cinq ans. L'entreprise dispose d'un système informatique développé en interne et collabore avec de nombreux partenaires de renom (tels que Boulanger, FNAC-DARTY, etc.), ce qui implique des interconnexions techniques et contractuelles complexes. La qualité de service est au coeur de ses préoccupations, car toute défaillance peut directement impacter l'activité de ses partenaires. Sa position de leader sur le marché européen la pousse vers un développement mondial. Elle bénéficie du soutien de son groupe tout en conservant une grande autonomie en matière de développement, d'agilité budgétaire et de culture d'équipe. En reconnaissance de son environnement de travail, elle a été certifiée "Great Place to Work" en 2025. Son Comité de Direction est composé d'une équipe solide d'environ neuf membres, couvrant des domaines clés tels que le commercial, les finances, les risques, le juridique, les opérations, les ressources humaines, les programmes, la data / IA / actuariat, et la direction des systèmes d'information. Cette société de courtage affinitaire digitalisé recrute sur Boulogne Billancourt (92), un poste de DSI - DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION (F / H). DSI - DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION (F / H) Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, ce poste est responsable de l'alignement du SI sur le business, de l'évolution technique et de la gouvernance du SI en garantissant sa sécurité, sa stabilité, sa compliance et sa qualité pour les clients, les partenaires et le groupe. Les missions non limitatives sont les suivantes : : - Définir et faire évoluer la stratégie SI et IT en fonction des besoins métiers, business, partenaires et des objectifs de l'entreprise. - Gérer le déploiement, la maintenance et la disponibilité des systèmes d'information, y compris la cybersécurité. - Faciliter les interconnexions avec les SI des partenaires en participant activement aux projets dès l'avant vente et en proposant des solutions facilitatrices. - Piloter les projets IT (infrastructures, applications, data) et les équipes associées, en assurant l'efficacité opérationnelle et le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Proposer et mettre en oeuvre des méthodologies de travail innovantes (Agile) et accompagner la transformation digitale et le changement. - Manager et développer les compétences des équipes IT (35 / 40 personnes en internes plus des externes) avec un objectif d'internalisation. - Assurer une veille technologique et marché pour proposer les meilleures solutions. - Collaborer étroitement avec les directions métiers et les partenaires pour répondre à leurs enjeux. - Représenter la DSI en interne et en externe.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative et réussie de DSI habitué à la croissance rapide, aux interconnexions complexes et à la gestion de gros volumes de données et de clients, idéalement issu d'une néo banque ou du secteur de la fintech. DSI à tendance entrepreneurial, vous avez des capacités de leadership, de vision stratégique et d'accompagnement business. Vous êtes un véritable ambassadeur capable de "vendre" la solution IT de l'entreprise aux partenaires et de rassurer les équipes IT externes. Compétences Techniques et Managériales : - Capacité à établir et respecter des budgets, à identifier et prévenir les risques liés aux activités IT, connaissance des processus d'audit interne et du cadre réglementaire. - Solides en management de SI, expertise en cybersécurité et pilotage des opérations de production, avec une forte capacité d'anticipation des risques. - Etre capable de gérer la pression, de motiver et prioriser ses équipes, et de prendre des décisions difficiles, notamment lors de projets à forte intensité comme la reprise de portefeuilles clients. Compétences Transverses et Comportementales : - Forte compréhension de la relation IT / Business et capacité à accompagner le business. - Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement, excellente capacité d'analyse, aptitude à gérer des projets et à élaborer / adapter des processus. - Anticipation des évolutions métiers / stratégiques, capacité à inspirer et engager les autres, et à développer les compétences des équipes. - Résilience, forte orientation client, grande capacité à collaborer et travailler en équipe. - Impact et capacité d'influence avérés, sens de l'organisation et compétences en communication orale et écrite. Forte aptitude à résoudre les problèmes. La maîtrise de l'anglais est cruciale pour le développement international de la société, incluant la gestion d'équipes étrangères à distance, la négociation et la vente auprès des partenaires et clients. Il est proposé : - Un poste de DSI - DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION (F / H) - Un CDI à statut Cadre, - Une rémunération comprise entre 80 et 120 KEuros négociable selon votre profil, - Un véritable challenge : participer activement au développement de la stratégie SI d'une société qui passe à l'échelle internationale. Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH. Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
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