Monteur régleur en milieu industriel h/f

OFFRE D'EMPLOI - Monteur Régleur - Mellac (29)

TEMPORIS Quimperlé recrute un(e) Technicien(ne) Monteur Régleur pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur industriel, située à Mellac.

Rattaché(e) au Superviseur de Production, vous interviendrez sur les presses et robots afin de garantir la bonne réalisation des ordres de fabrication.

Dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures internes, vos missions seront les suivantes :

Assurer la mise en route et le paramétrage des équipements (machines, robots, périphériques),
Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir des produits conformes et veiller à leur stabilité en production,
Intervenir en cas d’aléas techniques ou de dérives qualité,
Veiller à l’entretien courant des équipements et à la préparation des moules,
Effectuer les contrôles qualité au démarrage et en fin de production,
Proposer des améliorations pour optimiser les process et réduire les temps de cycle,
Compléter les documents de production conformément aux procédures en vigueur.

Vous serez en lien avec différents services : magasin, maintenance, opérateurs…

Profil recherché :
Une première expérience sur un poste technique en production (réglages machines, changements de séries…) est souhaitée.
Une connaissance du secteur de la plasturgie constitue un véritable plus.
Vous avez un intérêt pour la technique et de bonnes bases en mécanique.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes impliqué(e) dans une démarche d’amélioration continue.

Conditions :
CDI basé à Mellac (29)
Horaires en 2x8 (jour/nuit), du lundi au vendredi
Paniers repas + 10% d'IFM et 10% d'ICP

Nous valorisons la diversité des parcours : ce poste est ouvert à tous, quelles que soient vos expériences. L’inclusion fait partie de nos engagements.

Envoyez votre candidature dès maintenant à Temporis Quimperlé !
N’hésitez pas à passer en agence, nous serons ravis d’échanger avec vous autour d’un café.

Savoirs et savoir-faire Définir des méthodes de fabrication, d'assemblage, de réglage ou de démontage d'équipements, systèmes mécaniques, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Effectuer la mise en service d'un équipement, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.