SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Au sein d'un groupe structuré et multi-activités, vous intervenez dans la mise en place et le pilotage du contrôle de gestion sur un périmètre industriel (préfabrication béton et activités photovoltaïques).
Dans un contexte de création de poste, vous jouez un rôle central dans la structuration des outils et le suivi de la performance.
Vos missions principales :
- Définir et structurer les outils de pilotage et tableaux de bord par activité
- Mettre en place une architecture de suivi de la performance adaptée au périmètre
- Assurer le suivi des stocks et contrôler les inventaires (mensuels et annuels)
- Réaliser le reporting mensuel selon les standards groupe
- Analyser les écarts et commenter les performances
- Suivre et fiabiliser les marges en lien avec la comptabilité
- Mettre en place et faire respecter les procédures internes
- Réaliser des analyses et études spécifiques à la demande de la direction
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