Responsable activité électricité industrielle h/f

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Responsable d’activité Électricité industrielle / Automatisme H/F – Thionville (57) – 60 à 70 K€ + véhicule

Complément RH recherche, pour une PME reconnue dans les domaines de l’électricité industrielle et de l’automatisme, un(e) Responsable d’activité Électricité industrielle H/F.
Vous prenez la responsabilité d’une activité stratégique, au cœur des projets et de la relation clients, avec une vraie marge de manœuvre.

Le poste
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l’activité électricité industrielle (et automatisme selon votre profil) avec une logique de performance, de qualité de service et de développement.

Vos missions
Vous assurez le pilotage de l’activité au quotidien, avec une vision opérationnelle et commerciale.

Vous encadrez et animez les chargé(e)s d’affaires : organisation, priorisation, accompagnement, montée en compétences, arbitrages.

Vous maintenez et développez la relation clients : suivi des comptes, écoute des besoins, satisfaction, traitement des sujets sensibles si nécessaire.

Vous contribuez au développement commercial : détection d’opportunités, réponses à consultations, négociation, construction d’offres, fidélisation et ouverture de nouveaux comptes.

Vous pilotez certaines affaires en direct : cadrage, planification, coordination interne, suivi des engagements (coûts, délais, qualité).

Vous garantissez le suivi financier : budgets, marges, indicateurs, analyse des écarts, actions correctives, reporting à la direction.

Conditions
Poste basé à Thionville (57).
Rémunération : 60 à 70 K€ bruts/an selon expérience + véhicule.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

1. Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de service en électricité industrielle (et idéalement automatisme) avec un passage en pilotage d’affaires et/ou en management (chargé d’affaires, responsable d’activité, responsable d’agence, responsable projets…).
2. Possession d’une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.