Alternant-e charg-e de formation f/h

Alternant-e Chargé-e de formation F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-180665 Description du poste Intitulé du poste Alternant-e Chargé-e de formation F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 1 ou 2 ans Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Vous aimeriez effectuer votre apprentissage RH chez Safran et ainsi contribuer au développement des compétences de nos collaborateurs ? Si oui, alors cette offre est faite pour vous. Si vous êtes friand-e de challenge, vous êtes au bon endroit. Rejoignez une équipe dynamique et innovante et venez relever les défis que notre site de Créteil a à vous offrir ! En tant que chargé-e de formation, vos principales missions sont orientées autour du développement RH et du processus de formation de nos collaborateurs. À ce titre, et après vous êtes familiarisé-e avec nos processus et outils, vous serez amené-e à effectuer les activités suivantes : I. Formation : - Contribution à la gestion des dossiers de formation, c'est-à-dire l'envoi des dossiers d'inscription, des devis, des factures, et des inscriptions des stagiaires ; - Coordination de l'organisation, la planification et le suivi des sessions de formation ; - Contribution à divers reporting Groupe (KPI mensuels, audits annuels, commissions formation etc) ; - Gestion du SIRH et support aux managers et salariés ; - Animation d'ateliers en lien avec la chargée de communication pour faire découvrir les actualités formation aux salariés ; - Entretien d'une relation régulière avec l'OPCO pour la gestion des dossiers (subrogation). II. Recrutement et relations écoles : - Participation et suivi des campagnes de stage et d'alternance : définition du besoin, sourcing, réalisation d'entretiens et d'actions écoles Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Vous bénéficierez de Tickets Restaurant et de l'intéressement et la participation en vigueur Parlons de vous Vous êtes la perle rare si : - Vous êtes étudiant-e en Bac3/Bac4 spécialité Ressources Humaines en Ecole de Commerce & Management ou cursus universitaire. - Vous avez une maitrise avancée du Pack Office - Vous êtes curieux-se, organisé-e, volontaire, et vous savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative - Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du résultat Alors, convaincu-e ? N'hésitez plus et postulez ! Safran Electrical & Power valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. Nous souhaitons mettre à profit les talents et les forces de chacun ! Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, VAL DE MARNE (94) Ville Créteil (94) Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience Langues Anglais (Intermédiaire)