Chargé(e) de gestion clients en alternance - mco

L'entreprise partenaire de Pigier Montpellier vous propose un poste de chargé(e) de gestion clients en alternance !

Vos challenges au sein de l'entreprise :

Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale et Clients, vous serez en charge d’assister la Directrice et les responsables de service de la direction commerciale et clients sur l’ensemble des activités liées aux activités du secteur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Gestion de la demande
2. Commercialisation des logements et préparation des caléol
3. Vente de logements et location des produits autres que locatif social (PLS – libre)
4. Appui au service de la relation clients et marketing

Missions principales :

5. Préparation des salons de l’immobilier en lien avec les services communication et Marketing
6. Préparation des différents supports de commercialisation (en lien avec les différents services) – pour l’accession et la location
7. Contribution au développement de la marque (site internet, CRM, réseaux sociaux)
8. Reporting (Concevoir et renseigner des indicateurs pour mesurer la performance de la stratégie
9. Campagne des communications auprès des locataires (vente hlm) · Contact régulier avec la clientèle
10. Rédaction de divers courriers
11. Traitement des réclamations clients (en lien avec le SAV et les agences) Pôle Parcours Résidentiel et Mixité Sociale
12. Gestion de la demande de logement
13. Aide à la préparation de la CALEOL (CAL & EOL)
14. Commercialisation des logements
15. Rédaction de divers courriers

Parlons de vous :

16. Vous préparez un bac+3 en gestion immobilière ou gestion commerciale
17. Vous avez une appétence pour la relation client
18. Vous avez des connaissances dans le domaine du logement social
19. Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de la rigueur et de la qualité de service
20. Vous possédez également un certain dynamisme et une curiosité professionnelle tout en respectant la confidentialité.
21. Vous savez rester objectif et neutre tout en étant disponible.

L'entreprise vous propose :

22. Un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an
23. Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance.
24. Ticket restaurant
25. Mutuelle et prévoyance prise à 100% par l’employeur
26. Télétravail dès validation de la période d’essai

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, nous vous prions de bien vouloir renseigner le rythme de votre alternance sur votre CV. Informations supplémentaires :

Notre processus de recrutement en 2 étapes :

27. Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
28. Un second entretien avec un double objectif :

Vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer vos futur(e)s managers !

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Le groupe vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel.

Vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions diverses et stimulantes.

Tout au long de cette aventure, vous profiterez de l’expérience et de l’expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

N’hésitez plus et rejoignez l’aventure !