Présentation du service
Le MAS recrute un(e) responsable comptable
L’association a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion et aide sur Lyon Métropole et le Rhône. L’association aide environ 12 500 personnes avec 26 services et un peu plus de 200 collaborateurs-trices.
Le siège associatif du MAS définit, à travers les instances statutaires de l’association, sa politique générale. Le siège associatif assure le pilotage et la coordination générale de l’activité ainsi que la gestion des moyens financiers et comptables, des moyens humains, des moyens généraux, de la communication et de l’organisation de la vie associative.
Le-la responsable comptable intervient au sein d’une équipe administrative et de direction composée de 25 professionnels environ avec lesquels il travaille de manière étroite et coordonnée
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
Sous l’autorité du directeur administratif et financier, le-la responsable comptable est en charge de la supervision des opérations comptables et de la production des états financiers dans l’association.
A cette fin, il-elle encadre et anime les équipes comptabilité et gestion locative du siège de l’association composées, au total de 7 collaborateurs.
Il-elle veille à ce que les comptes soient tenus à jour et selon les règles comptables et fiscales.
A cette fin, il-elle :
- Encadre le personnel exerçant dans l’équipe comptable et dans l’équipe gestion locative, organise et contrôle leur action
- Veille de manière permanente à la conformité et à la qualité des opérations comptables
- Contribue à la bonne comptabilisation des opérations non-courantes
- Assure la réalisation des opérations de situations comptables quadrimestrielles et de clôture des comptes annuels
- Engage des paiements et assurer le suivi de trésorerie
- Pilote et s’assure de la bonne appropriation des procédures comptables internes au sein de l’association (gestion des caisses, achats/paiements…)
Profil recherché
Niveau ou diplôme : Bac +3 en Comptabilité Gestion exigé. DCG, DSCG ou master comptabilité/audit souhaité
Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans des fonctions similaires. Expériences dans le secteur de l’économie sociale et solidaire et/ou dans un cabinet d’audit/expertise comptable appréciée.
Compétences spécifiques :
Aptitudes au management
Excellent niveau en comptabilité et maitrise des opérations de clôture annuelle
Maîtrise d’Excel
Qualités attendues :
o Capacités d’analyse et de synthèse
o Rigueur et constance
Condition de la mission
Poste en CDI temps plein
Rémunération : Début de grille 3578 euros brut selon convention collective 66 (en fonction de l’ancienneté)
Date de démarrage du poste : prise de poste souhaitée en septembre 2025
Postuler avant le 7 juillet
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