Ipfip/ap - chef de brigade de vérification - toulouse - h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


IPFiP/AP - Chef de brigade de vérification - Toulouse - H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité


Intitulé du poste

IPFiP/AP - Chef de brigade de vérification - Toulouse - H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Occitanie compte 222 agents répartis entre les services de direction, 16 Brigades de Vérifications, 1 Brigade Patrimoniale et 1 Brigade d’Etudes et de Programmation. Elle couvre l’ensemble de la région Occitanie.


Descriptif de l'employeur (suite)

La 5ème brigade de la DIRCOFI Occitanie exerce son activité sur le département de la Haute-Garonne et dispose d'une compétence sur tous les départements d'Occitanie.

Elle conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d’affaires excède 1,5 millions d’€ pour les activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services.


Description du poste

La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 7 vérificateurs. Un pôle de contrôleurs travaille pour l'ensemble des brigades toulousaines.


Conditions d'exercice particulières

Déplacements en Occitanie.


Description du profil recherché

Le candidat doit disposer d’une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.

En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, il doit posséder le goût du travail en équipe. Il doit posséder des capacités managériales particulièrement affirmées, une expérience en la matière serait un atout majeur.

Il devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.

Enfin, relais de la DIRCOFI auprès de la Direction régionale des Finances publiques, il doit disposer de capacités de représentation affirmées.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
* SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Spécialisation

Droit, sciences politiques


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des finances publiques" (IPFIP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFIP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

15, rue Merly à Toulouse


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre


Informations générales


Référence

2025-23008


Date de début de publication

28/04/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr