Gestionnaire, projets informatiques (2 postes)

Gestionnaire, Projets informatiques (2 postes), Nantes

Aéroports de Montréal

Sous l’autorité du Directeur adjoint, Bureau de Projets, le(la) Gestionnaire, Projets Informatiques est responsable de la planification, l’organisation, l’exécution, le contrôle et la fermeture des projets qui lui sont assignés, selon les normes de l’entreprise et les budgets alloués. Il(elle) apporte également un soutien aux membres de son équipe grâce à son expertise et doit maintenir une relation étroite avec les clients internes et les fournisseurs.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS

1. Gère toutes les phases des projets informatiques, de l’étude préliminaire à la clôture.
2. Développe des plans de travail détaillés en collaboration avec les parties impliquées, en intégrant ressources, échéanciers, budgets et risques.
3. Coordonne les appels d’offres, évalue les soumissions et contrôle les projets réalisés par les fournisseurs.
4. Assure un suivi rigoureux des activités du projet avec les ressources et le client.
5. Gère les risques liés à la réalisation des projets.
6. Assure la qualité des projets (service, produit).
7. Coordonne les ressources humaines internes et externes au projet.
8. Applique une méthodologie de gestion de projets basée sur les pratiques PMP.
9. Assure une communication efficace entre tous les intervenants.
10. Prépare des estimations pour l’initiation et l’approbation du projet, en suivant le budget et en contrôlant les ressources.
11. Présente les résultats sous forme de documents et présentations, et clôture les projets en partageant les leçons apprises.
12. Coordonne la gestion du changement et la formation des ressources impliquées.
13. Veille au respect des méthodologies, politiques et processus internes pour assurer le suivi et le contrôle.


EXIGENCES

1. Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou informatique de gestion ou équivalent.
2. 5 à 8 années d’expérience pertinente en gestion de projets.
3. Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
4. Maîtrise de MS Project et de la suite MS Office.
5. Connaissance de SAP, un atout.
6. Maîtrise d’outils de gestion de projets comme MS Project Server, un atout.
7. Connaissance de SharePoint, un atout.
8. Certification PMP ou maîtrise en gestion de projets, un atout.
9. Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de gestion des priorités.
10. Aptitude à simplifier des concepts complexes pour des non-initiés.
11. Leadership, négociation et gestion des conflits.
12. Capacité à planifier et animer des réunions.
13. Expérience dans la livraison de projets stratégiques et d’envergure, impliquant ressources internes et externes.
14. Expérience en projets d’infrastructure, déploiement d’applications et gestion du changement.
15. Expérience en projets BI, un atout.
16. Expérience en mode matriciel.
17. Réussir la cote d’enquête pour le laissez-passer en zones réglementées.

Ce concours est ouvert à l’interne et à l’externe, avec une priorité pour les candidatures internes. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

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