Alt 2026 - apprenti en design all gender h/f

Description de l'emploi:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée«ALT 2026 - Apprenti en Design (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site deToulouse.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de1 an.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de17 personnes au sein du département Conception du Single Aisle - Evolutions majeures et Mise Au Point (réparations) en charge notamment du traitement des dérogations.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

- Étudier les non-conformités constatées lors de la production des aérostructures du programme Single-Aisle (avions monocouloirs).
- Collaborer avec une équipe multi-métiers au sein du bureau d'études de Colomiers pour définir les solutions correctives.
- Rédiger, émettre et assurer le suivi complet des dérogations techniques pour garantir la conformité des appareils.

Compétences développées au cours de l'alternance, en lien avec votre formation :

- Maîtrise des outils industriels : Exploitation de CATIA pour la conception technique et de SAP pour la gestion des processus et des données de l'entreprise.
- Conception d'aérostructures : Application des règles de design des aérostructures
- Découverte des différentes solutions de réparation

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveauBac +3dans ledomaine de la maintenance aéronautique pour une durée de1 an.

Vous allez développer les connaissances et compétences suivantes :

- Rigueur
- Bon relationnel
- Aptitudes à travailler en environnement fortement soumis à aléas et à la pression du planning
- Outils CATIA, SAP
- Anglais : avancé
- Français : Courant

Parlons de NOUS!

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
Alternance


Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Conception & Intégration des Structures

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.