Poste : Poste et missions Votre mission ? Vous rejoignez l'équipe en charge de soutenir les membres du Comité de Direction Générale du Crédit Coopératif et êtes le lien essentiel entre les différents membres de l’équipe, assurant une coordination efficace de leurs activités. Missions principales : Gestion de l’agenda : Organiser et planifier les agendas des membres du Comité de Direction Générale, y compris la coordination des réunions et des déplacements. Gestion du courrier et des mails : Participer à la gestion quotidienne de la correspondance pour certains membres du CDG. Gestion du budget de la direction de la Stratégie et Secrétariat Générale : Préparation du budget, suivi des factures et des notes de frais. Planification de réunions et événements : Coordonner et préparer les réunions Remplacement de l'assistante du Directeur Général : Prendre en charge les missions de l'assistante du Directeur Général lors de ses congés, tout en s'assurant que les congés soient bien coordonnés afin de maintenir la continuité du service. Profil et compétences requises et vous ? De formation Bac 2/3, vous avez acquis une expérience réussie de 3-5 ans minimum en assistanat de Direction. Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence Excellentes compétences relationnelles et sens du service, avec une aisance dans les interactions professionnelles Qualités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l’orthographe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et aisance avec les outils informatiques et collaboratifs. Respect de la confidentialité, loyauté et sens du résultat, essentiels pour ce poste. Nos avantages : 32 jours de congés 16 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Restaurant d'entreprise Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) Dispositifs d'engagement solidaire Contrat : CDD Localisation : Nanterre Informations complémentaires sur le poste Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise. Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
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