Stage Entertainment France recrute pour la production du Roi Lion au théâtre Mogador à Paris un/une Régisseur/euse de Troupe pour encadrer les enfant du spectacle. Rattaché(e) directement à la Direction Artistique et en lien avec l’ensemble des départements techniques et artistiques du spectacle. Missions principales Coordination administrative et organisationnelle Récupérer les pièces nécessaires à la constitution des dossiers de Commission, en lien avec le service RH, et en assurer le suivi. Gérer les autorisations d’absence des enfants en lien avec l’équipe artistique. Préparer et tenir à jour le planning des présences enfants. Suivre les disponibilités des régisseur·ses enfants et établir leur planification. Saisir les éléments de paie dans RS et effectuer les demandes de régisseur.ses. Application de toutes les contraintes légales qui s’appliquent aux enfants (temps de travail autorisés période scolaire ou vacances) – en relation avec le pôle RH. Veiller à appliquer les règles de la commission du travail des enfants Tenue du dossier sur le serveur Kids Présence et encadrement lors des activités Être présent·e pendant les auditions, les séances (école, collège) et les répétitions afin de veiller au bon déroulement avec les enfants. Installer, si besoin, le matériel nécessaire. Ecrire et réviser le règlement de l’Ecole et du College du Roi Lion et faire appliquer les Accueillir et encadrer les enfants avec rigueur, bienveillance et empathie. o Aider les enfants à prendre des notes pendant les répétitions, en étroite collaboration avec le Metteur en Scène Résident des enfants Gestion des plannings Élaborer les plannings de travail en collaboration avec la direction artistique et la régie générale. Diffuser ces plannings aux parents et aux services concernés. Relations et communication Maintenir une excellente communication avec les parents, les enfants et les différents services en relation avec l’école. Organiser les réunions d’informations et moments conviviaux (accueils, goûters, etc…) Répondre aux parents et faire le lien avec la production et les services support (RH, Communication) le cas échéant Être à l’écoute de l’équipe (régisseur·ses issus des équipes opérationnelles). Recrutement et formation des régisseur.ses si besoin d’étoffer le service Faire preuve de discrétion, de diplomatie et de professionnalisme. Conditions particulières Horaires parfois variables selon les répétitions et évènements. Disponibilité les mercredi et week-ends, ainsi que pendant les vacances scolaires. Présence requise sur site ou autres lieux de répétitions le cas échéant pendant les activités. Coordination avec plusieurs services internes et intervenants externes. En Formation dès octobre et prise de fonctions en février 2026 Rémunération selon profil et expérience Contrat CDDU intermittent
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