Directeur de la r&d et de l'innovation - pme electronique medicale f/h

POSTE

* Directeur de la R&D et de l'Innovation – PME Électronique Médicale


RÔLE

* Dans un environnement international, en tant que membre du comité de direction et rattaché au président, vous aurez la chance de piloter les activités, les projets, les sujets d’innovation et les équipes techniques de l’entreprise.


ENJEUX

* Rôle stratégique avec des responsabilités majeures et la pression inhérente qui va avec,
* Développement des synergies entre les équipes afin de rendre plus efficace la coopération entre les métiers R&D et les autres départements,
* Définition de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement, de moyens et de vision,
* Élaboration d’une feuille de route technique et technologique ambitieuse pour rester compétitif,
* Légitimité technique en R&D/électronique pour apporter de la valeur,
* Charisme auprès d’une équipe expérimentée avec de l’ancienneté qui challengera et qui voudra être challengée.


MISSIONS

* Encadrement des équipes (une cinquantaine de responsables, de chefs de projets, d’ingénieurs et de techniciens),
* Coordination des métiers R&D (électronique, logiciel embarqué, mécanique, V&V, certification, …),
* Pilotage des activités (étude, développement, conception, qualification, test, industrialisation, mise en production, certification, …),
* Structuration du département (projets, budgets, plannings, ressources, moyens, investissements, …),
* Redéfinition et amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance,
* Montée en puissance de la R&D (veille technologique, développement de nouveaux produits, mise en place des partenariats externes, …),
* Analyse des tendances et des besoins du marché et de la concurrence par rapport au positionnement et aux différentiateurs de l’entreprise,
* Collaboration étroite avec les autres services (production, marketing, commerce, achats, …),
* Interface avec l’ensemble des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, laboratoires d’essais, …),
* Contribution active aux prises de décision stratégiques de l’entreprise.


CARACTÉRISTIQUES

* Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut de cadre-dirigeant,
* Localisation : région parisienne, charte de télétravail à 2 jours par semaine, 2 à 3 déplacements en France et/ou à l’international par trimestre,
* Rémunération : package plutôt attractif entre 150 000 et 180 000€ (fixe + variable de performance individuelle + bonus lié au titre de directeur + participation + intéressement + véhicule de fonction avec usage personnel + divers avantages financiers et sociaux).


PROFIL

* Titulaire d’un doctorat, d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master universitaire en électronique ou systèmes embarqués,
* Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise dans l’industrie de l’électronique médicale → « un profil qui n’a pas cette expérience sectorielle ne sera malheureusement pas considéré »,
* Expertise technique en électronique matérielle et logicielle et vernis R&D général (mécanique, test, certification produit, …),
* Compétences techniques souhaitables dans les méthodes et les processus de développement et d’industrialisation de produits électroniques, les outils de pilotage de projets et de gestion financière, les normes du médical (IEC 13485, IEC 60601-1, IEC 62304, IEC 62366, ISO 14971, …), etc,
* Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international,
* Charisme, légitimité, passion pour la technique, rigueur, autonomie, intelligence sociale, force de proposition et travail en équipe.


MOTS-CLÉS

* R&D, électronique, direction, management, pilotage, gestion, encadrement, stratégie, dispositifs médicaux, électronique médicale, médical.


CONTEXTE

* Une société qui conçoit et fabrique des dispositifs électroniques médicaux technologiques mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d’expertise spécialisé sur les métiers de la R&D, de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués) sur la recherche de son futur directeur de la recherche, du développement et de l'innovation, qu’elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n’est ni de la prestation ni du management de transition).


POURQUOI INTÉGRER L'ENTREPRISE

* Renommée mondiale, environnement international,
* Réputation sur leur expertise technique et la qualité de leurs produits,
* Entreprise à taille humaine, esprit familial, management accessible,
* Cadre de travail propice, climat sain et bienveillant,
* Sentiment d’appartenance, équipe engagée,
* Collaborateurs passionnés, aux compétences reconnues, hautement qualifiés,
* R&D et innovation au cœur de la stratégie, produits technologiques à forte valeur ajoutée,
* Contexte financier favorable, moyens à la hauteur de leurs ambitions.