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Chef(fe) d'équipe - propreté

Saint-Maur-des-Fossés
Ville de Saint-Maur-des-Fossés
Chef d'équipe propreté
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Chef(fe) d'équipe - Propreté, Saint-Maur-des-Fossés

Ville de Saint-Maur-des-Fossés

Informations générales sur le poste

Filière : Autre

Catégorie : Catégorie B

Description de l'entreprise

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. La population locale est dynamique et diversifiée, avec de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi qu'un tissu commerçant riche. La ville dispose également d'établissements scolaires réputés, d'installations culturelles et sportives de qualité, et est bien desservie par les transports en commun, notamment 4 gares RER de la ligne A, avec un futur accès via le Grand Paris Express.

Au sein de la direction de l'Espace public, sous l'autorité du chef de secteur, vous encadrerez une équipe d'agents de nettoiement :

* Coordination de l'entretien de l'espace public avec votre équipe ;
* Réalisation d'opérations de nettoiement des voiries et espaces publics ;
* Nettoyage des graffitis et lavage haute pression des espaces publics ;
* Conduite d'engins de nettoiement motorisés ;
* Participation à l'entretien des espaces verts ;
* Surveillance des marchés.

Vous maîtrisez les techniques de balayage et de lavage, ainsi que les règles d'hygiène et de propreté. Vous appréciez le travail en extérieur, le contact avec le public, et souhaitez encadrer des équipes. Permis B requis, permis C recommandé.

Autres informations

Contraintes liées au poste :

* Travail en extérieur, par tous les temps, seul ou en équipe ;
* Horaires variables ;
* Station debout prolongée ;
* Manipulation de charges et de produits pouvant être dangereux ;
* Grande disponibilité requise.

Contexte professionnel :

* Régime indemnitaire attractif ;
* Prime de service public ;
* Titres restaurant ;
* Participation à la prévoyance ;
* Association d’Entraide du Personnel ;

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours d’ARTT.

#J-18808-Ljbffr

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