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Responsable magasin salomon troyes (h/f)

Troyes
Salomon
Responsable de magasin
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste

Attiré(e) par la nature et lOutdoor ?

Envie de rejoindre une équipe de passionnés au sein dun grand groupe international ?

Rejoignez la famille SALOMON !

Nous recherchons notre Store Manager H/F en CDI à temps complet au sein de notre Equipe Retail pour le magasin Factory Outlet de Troyes.

Si vous avez lâme dun(e) manager et le goût du challenge au quotidien, vous êtes peut-être la personne quil nous faut !

Rattaché(e) à la direction régionale, vous aurez pour enjeux :

1. De recruter et former une équipe performante, capable de conseiller et dinspirer nos consommateurs
2. De dépasser les projections de ventes, doptimiser votre compte dexploitation, datteindre les objectifs de NPS et de superviser toutes les opérations du magasin

Vos missions seront :

3. De mettre en œuvre un plan daction permettant latteinte des objectifs de ventes et lexécution des directives de la marque
4. Dassurer un service client de première classe et daméliorer lexpérience de marque en magasin
5. Datteindre lexcellence opérationnelle grâce à une gestion déquipe efficace.
6. De motiver et dinspirer léquipe en lui partageant une vision et une mission engageantes
7. Dassurer grâce à une planification adéquate, la bonne formation du personnel, un travail de proximité avec le siège et une bonne supervision des dépenses.<

Profil requis

Vous ferez la différence si vous alliez à la fois des compétences managériales à des capacités danimation et de gestion commerciale :

Vous justifiez dune expérience de 2 ans minimum comme responsable dune équipe de magasin, avec un grand sens des responsabilités et de lengagement.
Vous êtes passionné(e) par lindustrie du sport et votre expérience du service client vous a permis daméliorer limage de la marque et lexpérience consommateur.
Vous êtes force de proposition, source de motivation, et vous avez lesprit déquipe. Vous êtes capable de déléguer des tâches, de construire une équipe sur la confiance et de favoriser leur développement personnel.
Vous savez gérer le recrutement de vos collaborateurs et déceler les talents qui correspondent à la marque, ainsi que mener des actions de formations et de coaching.
Vous avez une très bonne maîtrise du français
Vous justifiez dun bon niveau en anglais
Vous êtes à laise avec le digital avec une bonne maîtrise de Microsoft Office en général.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

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