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Gestionnaire des ressources humaines

Dijon
MINISTERE INTERIEUR
Gestionnaire RH
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:

Vous travaillez au sein de la section du personnel non officier, composée d’une équipe de 10 personnes de statuts différents (militaires et civils).

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines d’environ 4000 militaires de Bourgogne Franche-Comté vous réalisez les opérations de gestion suivantes :

- Traiter des dossiers (mobilité, avancement, affectation des élèves gendarmes…),

- Suivre les effectifs (repositionnement au sein des unités),

- Réaliser les études relatives aux mesures catégorielles (balises 3 et 4 etc.),

- gérer les campagnes de notation,

- veiller la messagerie organique.

Vous proposez des analyses et des orientations quant au traitement des dossiers des militaires.

Votre environnement professionnel:


Activités du service

La section du personnel non officier dépend du bureau de la gestion du personnel .

Sa mission consiste à administrer les personnels sous-officiers et volontaires des différentes subdivisions d’armes et du corps militaire de soutien de la région de gendarmerie de Bourgogne Franche-Comté, selon les directives du commandant de région.


Composition et effectifs du service

10 personnels de statuts différents

1 officier (chef de section)

3 militaires du corps militaire de soutien

6 personnels civils: 3 catégories B, 2 catégories C et 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques

Général de division commandant la région de gendarmerie de Bourgogne Franche-Comté et le commandant

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de l’état-major, des groupements de gendarmerie départementale, de la section d’appui judiciaire, les groupes de commandements des compagnies et de l’escadron départemental de contrôle des flux de Côte d'or (21)

Services de la direction générale de la gendarmerie nationale, antennes médicales.

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