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Chargé/e d'affaires travaux neufs f/h

Lyon
Segula Technologies
Chargé d'affaires
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre de projets industriels majeurs sur un site de raffinage, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires expérimenté(e) pour assurer la gestion complète des affaires techniques liées aux travaux neufs, études et réalisations sur site industriel à haute exigence.

Missions principales :

* Analyse des besoins et élaboration des cahiers des charges pour les études préliminaires, coordination des entités internes et prestataires externes.

* Élaboration et suivi des budgets prévisionnels en collaboration avec les équipes d’ingénierie et la direction projet.

* Supervision des études de détail, rédaction des appels d’offres, évaluation technique et coordination avec les services achats.

* Pilotage et suivi des travaux sur site : coordination des entreprises, respect des délais, qualité, sécurité et conformité aux normes internes et réglementaires.

* Gestion des clôtures de projets, reporting technique et financier, suivi des indicateurs qualité et évaluation des fournisseurs.

* Pilotage du suivi post-réalisation, levée des réserves, mise à jour documentaire et des données systèmes (SAP, progiciels de gestion de projet).


Qualifications

* Expérience significative de minimum 10 ans en gestion d’affaires, coordination d’études et supervision de chantier dans un environnement industriel complexe, idéalement sur un site de raffinage.

* Maîtrise technique des équipements (tuyauterie, chaudronnerie, instrumentation, machines tournantes), des normes et codes de construction spécifiques au secteur.

* Solides connaissances en installation générale, électricité, instrumentation, procédés industriels et régulation.

* Maîtrise des outils SAP et progiciels de gestion de projet (ex : Progest).

* Capacités avérées d’organisation, d’estimation budgétaire et de pilotage multi-acteurs.

* Habilitation Risque Chimique Niveau 2 exigée.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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