COST&CO, est un cabinet de conseil en fort développement et intervient depuis 2002 afin d'aider les PME, les ETI ainsi que les grands comptes dans l’optimisation de 50 postes de charges (Fiscalité Locale, Cotisations Sociales, AT, financement de l’innovation et 30 postes de Frais Généraux).
Aucune optimisation ne se fait au détriment d’un niveau de qualité (Frais Généraux) ou d’un risque (Social et Fiscal); notre rémunération est fonction du résultat et des économies réalisées.
Nos missions intéressent les départements de la FINANCE, des RESSOURCES HUMAINES & des ACHATS .
Le réseau de partenaires experts - 150 consultants - accompagne COST&CO dans son développement par la production et le suivi des missions confiées à COST&CO.
La démarche globale, à forte valeur ajoutée permet de dynamiser la performance de l'entreprise en lui assurant une économie significative et durable tout en favorisant le transfert du savoir-faire COST&CO .
Disposant d'un bon relationnel, vous intervenez directement auprès du décisionnaire (DG, DAF, DRH..) afin d'assurer et de traiter les missions confiées selon les différentes étapes (Référentiel - état des lieux, Rapport & Mise en œuvre des préconisations) en accompagnementsi nécessaire de l'Expert.
Votre mission sera d'assurer votre prospection par des contacts ciblés et qualifiés tout en bénéficiant de contacts du cabinet; vous aurez à négocier, suivre et réaliser chaque nouvelle affaire.
Vous serez accompagné(e) si nécessaire lors des différentes phases de votre mission.
Vous êtes de formation supérieure (Bac+4 / 5) et disposez d'une première expérience dans un cabinet de conseil.
Vous êtes tenace, dynamique, rigoureux et autonome ; votre réseau vous permettra d'atteindre des objectifs ambitieux et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.