Responsable agence

Nous recherchons pour un de nos clients, un manager expérimenté issu du secteur des services techniques, disposant d’une solide expérience dans le pilotage d’équipes terrain et la gestion d’une activité opérationnelle. Votre mission : Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité d’une agence composée d’une équipe d’environ 5 à 20 collaborateurs, intervenant sur des activités de maintenance et d’installation d’équipements techniques. Véritable chef d’orchestre de l’activité, vous assurez le pilotage global de l’agence sur les plans opérationnel, humain et économique. Votre rôle consiste à structurer l’organisation, optimiser la performance des équipes et garantir un haut niveau de qualité de service auprès des clients. Responsabilités Pilotage de l’activité : Organiser et superviser les activités de maintenance et d’installation Structurer les méthodes de travail et optimiser les processus opérationnels Planifier l’activité des équipes et assurer la bonne allocation des ressources Suivre les indicateurs de performance et garantir la rentabilité de l’agence Management des équipes : Encadrer et accompagner une équipe de techniciens et de personnel opérationnel Développer les compétences et structurer les pratiques managériales Instaurer un climat de confiance et une dynamique collective Attirer et fidéliser les talents dans un contexte de forte tension sur les métiers techniques Gestion et organisation : Piloter les achats et la gestion opérationnelle de l’agence Assurer le suivi administratif et financier de l’activité Mettre en place des outils et indicateurs permettant un pilotage efficace Développement et représentation : Développer les travaux complémentaires auprès des clients existants Entretenir des relations de proximité avec les clients et partenaires locaux Représenter l’agence auprès des acteurs du territoire et des interlocuteurs du groupe Qualifications Parcours confirmé dans le management d’une activité de maintenance ou d’installation technique Expérience acquise dans des environnements structurés du secteur des services énergétiques ou techniques Habitude du pilotage d’équipes opérationnelles et du suivi d’indicateurs de performance Compétences requises Solides compétences en gestion d’activité et organisation opérationnelle Bonne compréhension des environnements techniques (énergie, maintenance, équipements industriels…) Capacité à structurer et améliorer les méthodes de travail Sens du résultat et pilotage économique de l’activité Compétences préférées Autorité naturelle et crédibilité auprès des équipes techniques Capacité à fédérer et à faire progresser les collaborateurs Exigence managériale combinée à une réelle capacité d’écoute Rémunération et package de compensation 45k€ à 50k€ rémunération Primes sur objectifs Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.