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Description du poste
Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi.
Vous cherchez :
1. La liberté de gérer votre activité comme vous l’entendez ?
2. Une rémunération qui reflète vraiment votre investissement ?
3. Un métier concret, humain, au sein d’un groupe solide et ambitieux ?
Si vous vous reconnaissez, arrêtez-vous une minute : cette mission est peut-être pour vous.
Ce qu’on vous propose :
Devenir consultant(e) commercial indépendant(e) en recrutement et intégrer un réseau en pleine expansion.
Avec plus de 490 millions d’euros de CA, 230 agences en France et à l’international, et un secteur qui pèse plus de 23 milliards d’euros, on ne manque ni d’élan, ni d’opportunités.
Votre terrain de jeu : le BTP dans le Sud-landes et Pays Basque
Dans le cadre de notre développement, Lynx RH Biarritz cherche une personne de confiance pour dénicher les meilleurs profils du BTP (du Bac+2 jusqu’à des postes de cadre).
Ici, on parle vrai, on bosse dur, et on valorise l’autonomie. Vous gérez votre planning, vos clients, vos candidats – et vos résultats, c’est vous qui les créez.
En résumé :
4. Liberté d’action
5. Rémunération au mérite
6. Accompagnement d’un groupe solide
7. Un marché porteur, ancré dans le réel
Envie d’être acteur de votre réussite ? On vous attend.
Vos missions
8. Développement commercial.
9. Acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects
10. Diffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidats
11. Recrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteur
Dans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :
12. Une formation et un accompagnement sur mesure
13. La force d'un réseau de plus de 230 agences physiques
14. L’appuis et le savoir-faire d’une agence bien implantée sur le secteur.
15. Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussite
16. Accès aux principaux jobboards et à la multidiffusion d'annonces pour capter les meilleurs talents
17. La gestion administrative totalement prise en charge par nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)
Les conditions de rémunération vous seront exposées lors du premier échange.
Pré-requis
18. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.
19. Première expérience requise dans le domaine du recrutement ou du B2B.
20. Maitrise des techniques de sourcing.
Profil recherché
Bac+2/3 dans le domaine du recrutement ou commercial
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 15/09/2025
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