Conseiller/ère national de prévention de l'insee f/h

Finalité du poste :
Mettre en oeuvre la politique de prévention à l’Insee, notamment pour les enquêtrices et les
enquêteurs
Activités :
- Mettre en oeuvre la politique de prévention de l’Insee en lien avec le Ministère, le chef de
département, la cheffe de division et l’équipe de la division. A ce titre, elle/il est force de
proposition au sein de l’Insee pour initier, coordonner et communiquer autour des actions de
prévention nationales,
- Participer à des actions de formation et élaborer des formations à destination des agents de
l’Insee.
- Mettre en place les conditions permettant les recueils des risques annuel dans les
établissements de l’Insee afin qu’ils puissent établir leur DUERP/PAP. À ce titre, la/le titulaire
du poste est l’interlocuteur privilégié des assistants/conseillers de prévention. Elle/il donne les
instructions nécessaires en lien avec le ministère, fixe le calendrier et réalise le suivi et le bilan.
Elle/il est en lien avec le ministère concernant l’outil de recueil et participe aux groupes de
travail.
- Elle/il vient en appui et en expertise pour les études d’impact (organisationnel), les analyses
de risque des situations dangereuses et/ou accidents du travail, les études ergonomiques en
lien avec le pôle ergonomie du ministère, les risques psycho-sociaux...
- Co-Animer le réseau des assistants et conseillers de prévention de l’Insee. A ce titre, il prépare
les réunions de réseau, participe à la montée en compétence du réseau, assure un rôle
d’expertise
- Réaliser les bilans de prévention. A ce titre, elle/il réalise l’enquête annuelle auprès des
assistants de prévention, rédige le bilan et le présente en dialogue social.
- Mettre en oeuvre l’action sociale ministérielle. A ce titre, elle/il pilote l’attribution des
subventions aux les restaurants administratifs et aux associations sportives et culturelles de
l’Insee, informe les agents des prestations ministérielles via l’intranet de l’Insee.
Relations fonctionnelles avec :
- la plupart des unités du Secrétariat Générale de l’Insee
- les directions régionales de l’Insee et leurs services administratifs (SAR)
- le secrétariat général et les autres directions (Douanes et DGFIP) du ministère de l’Economie
et des Finances
Autres interlocuteurs ;
Le chef du Département cadre de vie et conditions de travail de l’Insee


- Connaissance de la réglementation en santé au travail (notamment DUERP)
- Capacité à exploiter les données de prévention et à analyser les résultats
- Capacité à analyser les situations de travail, à alerter la hiérarchie et à la conseiller dans les
prises de décision
- Capacité à être force de proposition sur la thématique de la santé au travail et de la
prévention
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication requises afin de pouvoir piloter
le réseau des assistants de prévention
Savoirs
Réglementation de la santé et sécurité au travail
Document unique
Politique sociale et action sociale
Savoir-faire
Assurer un rôle d’alerte, de conseil et d’aide à la décision
Réaliser une enquête et la synthétiser
Piloter un réseau
Savoir-être
Travailler de façon collaborative et en réseau
Sens du dialogue
Sens du collectif

Niveau 7 Master/diplômes équivalents




L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l'Économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société françaises sur l'ensemble du territoire.
Il emploie près de six mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d établissements).