MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vos missions seront de :
* Piloter la démarche collective de décarbonation de la zone industrielle de Fos – étang de Berre portée par le pôle dans le cadre du programme SYRIUS : collecte et maturation / structuration des besoins d’études de transition énergétique auprès des industriels de la zone, rédaction des cahiers des charges associés et analyse des offres des prestataires, pilotage opérationnel des études et restitution des résultats dans les instances du programme ;
* Contribuer à la réalisation du projet européen FrHyGe (https://frhyge-project.eu/project/) dont l’objectif est de réaliser un démonstrateur à grande échelle du stockage souterrain d’hydrogène en Europe : vous assurerez la production des livrables en charge du pôle, notamment en contribuant à l’élaboration de scénarii (caractérisation des sites de productions et consommation, offtakers potentiels, estimation des volumes échangés à différentes échelles de temps) basés sur les caractéristiques techniques des actifs de stockage et des écosystèmes des deux site pilotes, l’un étant basé à Manosque en France, et l’autre à Harsefeld en Allemagne.
* Accompagner les projets d’innovation portés par les membres du pôle : aide à la structuration et au montage des projets, recherche de partenaires, orientation vers les guichets de financement régionaux, nationaux et européens pertinents, accompagnement vers la labellisation, suivi et valorisation des projets ;
* Contribuer aux différentes actions du pôle : accompagnement des projets de territoires, participation aux projets européens, aide à la croissance des entreprises membres, organisation d’événements, etc.
Dans ce cadre, vous aurez notamment à :
* Acquérir une vision d’ensemble des enjeux de transition énergétique des filières industrielles (sobriété et efficacité énergétique, électrification des procédés, substitution de ressources fossiles par des ressources bas carbone, notamment hydrogène, capture de CO2) et des acteurs associés ;
* Prendre en charge les tâches d’animation multiples dont le pôle est responsable dans le cadre du programme SYRIUS, en lien avec la structure coordinatrice PIICTO, et avec les différents partenaires (NOVACHIM, Grand Port Maritime de Marseille, Métropole Aix-Marseille Provence, Région Sud, etc.) ;
* Proposer des modalités d’animation des membres du pôle pour favoriser l’émergence de projets d’innovation et accompagner les porteurs dans le développement de leurs projets d’innovation, sur les différents aspects de positionnement technologique, marché ciblé, modèle économique, etc. ;
* Contribuer directement à la production des livrables, ainsi qu’au suivi et au reporting administratif et financier ;
PROFIL
De formation principale ingénieur(e), le(a) candidat(e) devra préférentiellement pouvoir justifier d’une première expérience professionnelle.
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
* Formation d’ingénieur dans le domaine de l’énergie ;
* Connaissance des enjeux de la transition énergétique de l’industrie ;
* Montage et gestion de projets ;
* Qualités relationnelles permettant d’établir des liens de confiance avec l’ensemble des parties prenantes et aptitude à s’adapter à la variété des sujets et des interlocuteurs
La connaissance des acteurs industriels de la zone de Fos – étang de Berre, et plus généralement de la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur, serait un plus.
Une attention particulière sera portée sur :
* La capacité d’écoute des interlocuteurs et la capacité à travailler en équipe
* L’autonomie dans la réalisation des missions (qualité de rendu des livrables, respect des calendriers, et capacité de recours à l’arbitrage managérial lorsque pertinent)
* Le respect de la confidentialité
* La capacité à organiser et animer des réunions et des événements
* La capacité d’analyse et de veille technique et économique
* L’orientation résultats et l’aptitude à partager l’information
MODALITES DE CANDIDATURES
Le poste est à pourvoir entre le 15 Septembre et le 1er Octobre 2025. Le poste est proposé en CDI, au statut cadre.
Il est localisé sur Aix-en-Provence (Technopôle de l’Arbois).
Salaire : 40 k€ à 50 k€/an, selon expérience
Avantages : Tickets restaurant, télétravail, RTT, Mutuelle santé et participation aux frais de transport
Avec une vision à la fois technologique et sociétale, Capenergies est le pôle du mix énergétique décarboné sur 5 territoires : la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la Corse, la Guadeloupe et l’île de la Réunion, ainsi que la Principauté de Monaco. Capenergies fédère une communauté de 530 membres et œuvre à la compétitivité de la France en rapprochant les acteurs de l’industrie, de la recherche et de la formation afin de proposer des solutions innovantes. https://www.capenergies.fr/
Vous souhaitez vous investir dans les dynamiques de la transition énergétique, défi majeur de notre société, et en particulier dans le développement des projets de décarbonation de l’industrie ? Vous êtes intéressé(e) à accompagner des porteurs de projets et à animer des démarches collectives sur le sujet ? Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe engagée, reconnue, chaleureuse et solidaire ?
Candidatez sur ce poste ouvert au sein de l’équipe d’une vingtaine de personnes du pôle Capenergies !
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