Description du poste
Rattaché(e) au Chef d'Exploitation, vous assurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des opérations quotidiennes. Vos missions principales incluent :
Management et coordination :
* Encadrer et animer une équipe d'opérateurs d'exploitation et/ou de conducteurs d'engins (planification répartition matériel /équipes, gestion des absences, entretiens annuels d'évaluation, médiation et résolution de conflits)
* Piloter la démarche d'amélioration continue et assurer une communication fluide via des briefings et débriefings quotidiens
* Transmettre les consignes de travail et garantir leur bonne application sur le terrain
Gestion opérationnelle :
* Veiller au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'organisation de la plateforme (gestion des stocks, volumes et zones de travail) conformément aux procédures établies
* Garantir la conformité des opérations de réfaction, déclassement des matières, chargements et déchargements
* Assurer le suivi informatique des données de traitement, réapprovisionnements et communications
Sécurité et transversalité :
* Appliquer et faire respecter rigoureusement la politique Santé, Sécurité et Environnement auprès de vos équipes, clients et intervenants externes
* Favoriser la collaboration et les échanges avec les différents services du site
Qualifications
Profil recherché
Vous souhaitez contribuer activement à la protection de l'environnement ?
Nous recherchons un profil :
* Justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel
* Orienté terrain, exemplaire et doté d'excellentes qualités relationnelles et de leadership
* À l'aise avec les outils informatiques (suivi de données, messagerie, logiciels de gestion)
* Titulaire des CACES R482 (catégories B1 et C1).
Informations supplémentaires
Type de contrat : CDI à temps plein
Temps de travail : 38h15 par semaine.
Rémunération :
* Salaire de base sur 35h (151,67h) + heures supplémentaires forfaitaires (14,08h)
* 13ème mois (sous conditions : 6 mois d'ancienneté et présence au 31/12)
* Intéressement, participation et épargne salariale
* Mutuelle d'entreprise
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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