Talent acquisition specialist (h/f)

Talent Acquisition Specialist chez AptiSkills - Nous recrutons !

A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.

P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !

T. ous pour un et un pour 1021 autres AptiSkilliens, telle est notre vision, une belle et grande Tribu d’expertises diverses, juste pour toi et ton avenir.

I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… pour l’instant !

S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise !

K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d’un déjeuner, d’un afterwork ou d’un bel évènement… et plus si affinité !

I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l’obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l’obtention d’Ecovadis Platinium et de l’ISO 14001 ; ou grâce à l’adhésion du Pacte Mondiale des Nations Unies et à la communauté B-Corp.

L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP, Egis et bien d’autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l’inverse !

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la responsable recrutement, tu seras amené(e) à recruter les ingénieurs consultants, des talents clés essentiels à la croissance stratégique de notre entreprise.

Ton rôle sera de :

· Comprendre et analyser les besoins en recrutement des responsables de département et ingénieurs d'affaires ;

· Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats hautement qualifiés ;

· Identifier et sourcer les meilleurs profils ;

· Mener des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences et les motivations des candidats ;

· Gérer l'ensemble du processus de recrutement (accompagnement, suivi, conseils…) ;

· Rédiger et présenter les contrats de travail.

· Diplômé(e) d’un Bac+5 (en Ecole de Commerce idéalement) et fort(e) d'une premiere experience en recrutement réussie, tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d’entreprendre dans un contexte en forte croissance où l’humain est au cœur des préoccupations.

· Tu disposes d’une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

· Tu as une connaissance approfondie des techniques de recrutement et des meilleures pratiques du secteur.

· Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral.

· Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs.

· Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

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