Ingénieur junior Matériel Electricité (H/F), Nanterre
Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène, et une forte présence sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie d'un solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.
Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont engagés à réaliser les projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.
Nous offrons une opportunité ainsi qu'une expérience inspirante dans un environnement international où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Missions et responsabilités :
Rattaché(e) à la section matériel électrique, vous participerez à des projets internationaux dans les trois lignes de produit de Technip Energies : Solutions 0 carbone (Hydrogène, é, LNG, Carburants durables). En tant qu’ingénieur junior matériel électricité, vous travaillerez au sein d’équipes multiculturelles et aurez la charge de définir, sélectionner et suivre les commandes de matériels électriques (Tableaux haute et basse tension, transformateurs, alimentation sans interruption…).
Vos principales missions seront :
1. Rédiger les spécifications, data-sheets et réquisitions du matériel électrique principal.
2. Clarifier et évaluer techniquement les offres fournisseurs.
3. Participer à la sélection du matériel adapté aux contraintes du projet (technologie, planning).
4. Revoir et commenter la documentation fournisseur, et assurer le suivi technique des matériels après commande.
5. Suivre avec le service achat le planning et les coûts liés aux modifications de commande.
6. Avec l’appui d’un senior, réaliser et vérifier l’intégration par les vendeurs des schémas de protection électrique et de contrôle-commande.
7. Coordonner avec les spécialistes équipements, instrumentation et process pour récupérer les données nécessaires à la gestion du matériel électrique.
8. Avec les spécialistes installation, assurer la bonne implantation des matériels électriques dans le design du projet.
Le + :
* Participer à la réception des équipements en usine (FAT).
* Possibilité de participer sur site aux phases d’installation, de test et de démarrage des équipements et matériels électriques.
Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'encadrement ou d’expertise technique.
Notre différence :
* Intégration au club young talent (formations, développement du réseau).
* Avantages : prime de participation, intéressement, carte de transport 100 %, CSE, etc.
* Poste en télétravail 2 jours par semaine, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
Profil recherché :
* Diplômé(e) d’une grande école en génie électrique, avec au moins 2 ans d’expérience en ingénierie électrique.
* Soyez flexible, rigoureux(se), dynamique et ouvert(e) d’esprit, capable de travailler en équipe multiculturelle et en interface avec divers interlocuteurs.
* Maîtrise de l’anglais courant et mobilité pour déplacements en France et à l’étranger.
* Aisance avec les outils bureautiques ; expérience avec ETAP ou DigSilent serait un plus.
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