Directeur de Crèche H/F, Oullins-Pierre-Bénite
Oullins-Pierre-Bénite, France
Babilou, une entreprise à mission, est l'un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Nous recherchons des personnes avec votre personnalité et expérience pour nous rejoindre !
En crèche, les missions sont nombreuses : relation à l’enfant, accompagnement à la parentalité, travail d’équipe, et soutien aux professionnels.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. À l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
Poste à pourvoir en CDI dès le 16 juin avec une passation.
PRINCIPALES MISSIONS :
1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d’équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).
4. Favoriser la confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
Le candidat idéal est titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur IPDE), ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnerons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
Rémunérations et avantages :
Rémunération attractive à partir de 2300€ bruts mensuels.
* Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire.
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
* 12 jours de congés RTT cadre.
* Tickets restaurant.
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
* Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…).
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
* Proximité géographique lieu de travail/domicile.
* Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace).
* 2 journées pédagogiques par an.
* Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning…).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Venez exprimer votre créativité avec nous !
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