Technicien de maintenance cvc h/f

Description de l'emploi:

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

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Rejoignez Equans Process Solutions, division de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance CVC H/F

Poste en CDI basé à Lyon (69)

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La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.



Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.



Rejoindre Equans Process Solutions, c’est contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.



Votre aventure quotidienne :

Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Life & Food Tech, en tant que Technicien de maintenance CVC H/F, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, l’exploitation et le dépannage des installations CVC et utilités industrielles de nos clients.

Vos principales responsabilités seront :

* Effectuer les opérations techniques de maintenance et dépannage sur des équipements CVC et équipements associés,
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de votre activité,
* Assurer l'interface avec le client et rendre compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance,
* Etablir les fiches de non-conformité ou constats,
* Participer au roulement d’astreinte.
* Respecter les délais d'intervention ainsi que les consignes d'exploitation et intervenir dans le respect des réglementations en vigueur.

Les principaux déplacements seront sur les départements 69, 01, 42 et 38.



Ce que vous apportez à l'équipe :

Une formation technique en CVC, génie climatique, génie énergétique, installations thermiques ou équivalent



Une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine industriel



De bonnes notions en électricité et en régulation



Un vrai sens du service, un excellent relationnel, de la rigueur et une organisation sans faille,



Le goût du travail en équipe et une écoute attentive des besoins clients,



L'envie de continuer à apprendre, évoluer et partager votre savoir-faire au sein d’un environnement stimulant.



🚀 Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure 🌟 ;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage 🎓🤝 ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international 🌐 ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) 🏡 ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe 💪.
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. 💼





Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes EPS !



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EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.