Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Emploi Public, et au sein du service "emploi public et missions temporaires constitué de 2 agents, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de spécialistes de l'emploi public et vous aurez principalement en charge les missions suivantes :
Activités principales
1-Accompagner les collectivités territoriales et établissements publics dans leur démarche de recrutement :
Organisation de la communication des offres d'emploi Sourcing de candidats
Organiser et participer aux commissions de recrutement
Finaliser la procédure de recrutement
Mettre en place des outils d'optimisation du processus de recrutement
2-Conseiller et accompagner les collectivités territoriales dans la mise en œuvre d'une démarche GPEEC
Accompagner le déploiement du module GPEEC sur le territoire
Elaborer des diagnostics en termes d'emplois, d'effectifs et de compétences
Elaborer et proposer des plans d'actions et accompagner à la mise en œuvre des préconisations d'évolution
Activités complémentaires:
-Gérer la Bourse de l'emploi sur « emploi- »
-Participer à la promotion de l'emploi territorial (salons, forums er réunions d'information sur les voies d'accès à la FPT)
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources humaines ou droit public
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
SAVOIRS:
Connaître les statuts de la FPT et le cadre législatif et réglementaire en matière d'emploi public
Connaître les techniques de recrutement
Connaître les procédures et outils de gestion en mode projet
SAVOIR FAIRE:
Piloter et suivre un projet GPEC,
Animer des réunions et conduire des entretiens
Maîtriser les outils bureautiques et numériques
SAVOIR ETRE:
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Avoir le sens de la communication
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
Avoir le sens du service public
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