Contexte du recrutement et définition de poste
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
1. Chef-lieu du département du Doubs
2. 116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute un.e psychologue au sein du service santé sociale et handicap (50%) et du CHRS Agora (50%) pour un CDD d'un an
Le CCAS recherche un·e psychologue pour intervenir au sein du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), et plus particulièrement sur l’animation de la cellule des situations complexes.
Co-initié par le CCAS, le CLSM rassemble plus de 80 partenaires (institutions, associations) et près de 200 personnes ressources. Héritier de l’Atelier Santé Mentale créé en 2009, il poursuit plusieurs objectifs :
3. Favoriser le décloisonnement entre les champs du social et du soin afin d’améliorer la prise en charge des publics en souffrance psychique
4. Faciliter l’insertion dans la cité des personnes souffrant de troubles psychiques
5. Promouvoir la démocratie en santé mentale en impliquant habitants et usagers
La cellule des situations complexes a pour vocation d’apporter un soutien :
6. Aux professionnels, via le développement d’une culture commune autour des situations comportant une dimension de souffrance psychique et une meilleure connaissance des dispositifs existants
7. À la mise en réseau des acteurs pluri-professionnels nécessaires à l’accompagnement adapté de chaque personne
Missions :
Le/la psychologue intervient à la demande de professionnels ou de personnes confrontées à des situations complexes relevant de la santé mentale, afin de :
8. Faciliter les parcours de ces personnes
9. Soutenir les professionnels de terrain
10. Proposer des solutions adaptées et coordonnées
Ses missions principales sont :
11. Réaliser une analyse clinique des situations et proposer un accompagnement adapté : coordination directe, passage en groupe de travail anonyme, réunions de synthèse, appui à la posture professionnelle
12. Animer des temps de travail pluridisciplinaires (cellule anonyme, réunions de synthèse…) réunissant des acteurs du social et du médical pour soutenir les pratiques professionnelles
13. Assurer le suivi des situations accompagnées
14. Veiller au respect du cadre déontologique et à l’engagement éthique des partenaires
15. Participer à la dynamique partenariale et à l’animation des réseaux existants
16. Faciliter l’échange d’informations entre les partenaires
17. Travailler en étroite collaboration avec le psychologue déjà en poste : concertations, coordinations
18. Transmettre les données quantitatives nécessaires au suivi et à l’évaluation des actions
Au sein du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale CHRS AGORA
19. Assurer l’accompagnement individuel (accueil, écoute, orientation) et collectif
20. Participer aux réunions institutionnelles et inter-institutionnelles
21. Réaliser un bilan régulier de son action
Profil recherché
22. Être titulaire du diplôme de psychologue (titre requis pour exercer)
23. Capacités d’analyse et esprit de synthèse : évaluer les parcours des personnes accompagnées, repérer les situations d'urgence
24. Autonomie, rigueur et réactivité
25. Excellentes capacités relationnelles : écoute, diplomatie, neutralité, respect du cadre éthique et déontologique
26. Sens du travail en équipe : travail en binôme, en pluridisciplinarité et en réseau avec de nombreux partenaires
27. Aptitude à l’animation de réunions
28. Permis B
Conditions particulières :
· Horaires de vacation, en fonction des besoins des services
· Répartition du temps de travail : 50 % au sein du service santé sociale et handicap et 50 % au sein du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale - CHRS AGORA
Date limite de candidature : 4 janvier 2026 entretiens prévus le 9 janvier 2026
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