Consultant(e) en recrutement expérimenté

Depuis près de 25 ans, nous accompagnons clients et candidats avec une conviction simple : derrière chaque recrutement réussi se construit une relation durable. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) sur les métiers de la Paie et des RH. Vous intégrerez un bureau animé par une manager reconnue pour son sens du collectif et son accompagnement. Ici, la performance individuelle s'appuie sur une dynamique d'équipe forte. Fed Group est un cabinet de recrutement, avec des marques spécialisées par métiers, pour que chaque consultant puisse apporter une véritable expertise sur son marché. L'entreprise compte environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux. Nous sommes également présents à l'international. Sur ce poste, le développement commercial est un enjeu majeur. Nous recherchons un consultant capable d'identifier des opportunités, de conquérir de nouveaux clients, de développer son réseau et de devenir un partenaire reconnu des entreprises de son marché. Vous pilotez votre activité avec une véritable posture d'entrepreneur, en construisant votre portefeuille et en fidélisant vos interlocuteurs sur le long terme. En parallèle, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement : * qualification des besoins clients, * identification et approche des meilleurs profils, * conduite des entretiens, * accompagnement et conseil auprès des candidats, * présentation des talents, * suivi des processus et sécurisation des recrutements. Votre capacité à développer le business est aussi importante que votre expertise en recrutement. Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, en travail temporaire ou dans une activité de développement commercial BtoB. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui aime prospecter, créer des opportunités et construire des relations de confiance durables. Vous êtes animé(e) par le challenge, et savez évoluer dans un environnement où la conquête commerciale est une composante essentielle de la réussite. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du conseil, votre capacité d'écoute et votre professionnalisme auprès des candidats comme des clients. Une connaissance des métiers de la paie ou des ressources humaines constitue un véritable atout, mais c'est avant tout votre tempérament de développeur, votre engagement et votre envie de contribuer à une aventure collective qui feront la différence. Ce que nous vous proposons * Une rémunération attractive composée d'un fixe et de bonus trimestriels déplafonnés. * Une forte culture de la formation et de l'accompagnement. * De réelles perspectives d'évolution en France et à l'international. * Des outils performants pour développer votre activité. * Une équipe conviviale, exigeante et solidaire, où l'on partage les succès autant que les défis.