Stagiaire rh (h/f)

L'entreprise

Up Skills est un cabinet de recrutement Cadre et Experts renommé dans le domaine des ressources humaines, de la formation et du recrutement. Il est situé à la Défense et incarne l'excellence et la fiabilité et offre un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques en matière d'emploi. Le cabinet valorise l'engagement, l'innovation et la qualité et est déterminé à soutenir le succès professionnel des clients et candidats en mettant à leur disposition une expertise approfondie et un vaste réseau de professionnels qualifiés.



Le poste

Up Skills cabinet de recrutement Cadres et Experts situé à La Défense, recherche activement un(e) stagiaire RH (H/F) pour un stage de 2 mois non rémunéré.
Vous serez responsable du sourcing de candidats sur divers jobboards, de la publication des annonces, de la qualification des CV, des entretiens téléphoniques de pré-qualification des candidats, et de la gestion administrative des dossiers avec intégration de documents sur nos logiciels.
Ce poste exige une personne dynamique et organisée, capable de travailler efficacement. Le/La candidat(e) idéal(e) devra avoir une excellente communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie. Cette opportunité est parfaite pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences en recrutement au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès aujourd'hui!

Date de début du contrat : du 08 Septembre au 06 Novembre

Type de contrat : Stage non rémunéré

Temps plein : Oui

Heures/semaine : 35h/semaine (9h-17h30)
Avantages : Remboursement 50 % du Transport, Possibilité Ticket restaurant.
Nous sommes impatients d'accueillir un nouveau talent au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission d'excellence en matière de recrutement!



Le profil recherché

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) stagiaire (H/F) ayant un niveau d'étude correspondant à un titre de niveau II - Bac /4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent de préférence en RH.
Les compétences requises pour ce poste incluent une excellente maîtrise des techniques de sourcing, une capacité avérée à mener des entretiens téléphoniques de pré-sélection de recrutement pertinents, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de gestion des candidatures.
Le candidat doit également démontrer d'excellentes compétences en communication pour assurer une interaction fluide avec les différents interlocuteurs et une capacité à travailler en autonomie.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, possédant une bonne compréhension des enjeux RH et développant une sensibilité aux problématiques liées au recrutement sont des atouts indéniables pour ce poste.
Si vous êtes passionné par les ressources humaines, doté d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre entreprise.
! Attention ! Une convention de stage est obligatoire!