Job Description
Au sein de la Division Support et Services, la Direction de la Stratégie Support & Services a pour raison d'être de définir et contribuer à l'animation de la stratégie de la division Support et Services pour assurer l'atteinte de ses objectifs clefs et notamment la transition du CFM56 vers le LEAP.
Travaillant au sein d'une équipe resserrée et agile, agissant en transverse société, vos domaines d'action recouvrent principalement la stratégie business, la stratégie industrielle (projets industriels capacitifs, partenariats, …). Vos principales missions sont les suivantes :
•Renforcer l'impact et le niveau d'embarquement des présentations interne/externe et des dossiers stratégiques produits par la division (80 % de son temps)
-Comprendre les données et les représenter sous forme visuelle afin de les transformer en une expérience visuelle engageante.
-Créer des visuels et infographies qui mettent en évidence les statistiques pertinentes au premier coup d'œil.
-Transformer des données brutes, en prenant soin de les comprendre et de les analyser minutieusement, en visuels attrayants et en phase avec la stratégie et les enjeux de la division.
-Utiliser les techniques & outils de « DataViz » ou visualisation de données pour booster les présentations et les rendre beaucoup plus impactantes et compréhensibles.
-A ce titre, il/elle sera notamment amené à contribuer à ce type de dossier : présentation stratégique pour le Comex ou le Conseil d'Administration Safran, présentation pour symposium clients, présentation pédagogique interne, présentation « roadshow », présentation de Bilan&Perspective dossier de presse sur des investissements majeurs.
-Produire des supports récurrents ou à la demande.
-Faire preuve de réactivité et d'agilité
-S'assurer de la cohérence des messages dans le temps
•Participer aux actions de communication, en coordination avec le Directeur adjoint Communication, le Département Médias et Information et le Pôle graphique (20 % de son temps)
-Création d'infographies au service de la stratégie de communication
-Création d'infographies pour les activités presse et les réseaux sociaux.
Job Requirements
Diplômes : BAC +5 en marketing / sciences politiques, Ecole de commerce ou expérience reconnue équivalente
Expérience : Première expérience avec un fort intérêt personnel pour la dataviz & l'infographie, et une appétence pour les opportunités ouvertes par l'intelligence artificielle.
Langue :
Expression orale et écrite en anglais
Compétences :
- Autonomie, rigueur, innovation et créativité
- Capacité d'analyse et de prise de hauteur
- Appétence pour les sujets stratégiques
- Connaissances des techniques & outils de « DataViz »
- Compétences relationnelles, esprit d'équipe, capacité à créer un environnement de travail collaboratif
- Connaissance de l'organisation du Groupe Safran
- Capacité à travailler avec un environnement international.
- Capacité à rédiger et à piloter des projets de communication
But what else? (advantages, specific features, etc.)
N/A
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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