Gestionnaire de parc automobile

Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie d'Ile-de-France Référence MINT_BA094GNC-113758 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de parc automobile Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la section mobilité du Bureau des Soutiens Opérationnels et sous la responsabilité du chef de la section, l’agent est chargé de : 1. Participer à la réalisation des travaux de gestion du parc automobile de la région de gendarmerie d’Île-de-France, de la réception des véhicules jusqu’à leur affectation aux unités ; 2. Recenser les moyens existant et participer à leur suivi via le renseignement de plannings et de tableaux ; 3. S’assurer auprès des services bénéficiaires de la réception dans les délais des véhicules ; 4. Participer aux inspections du matériel et/ou des véhicules et aux opérations de contrôle interne ; 5. Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire relatifs à la mobilité ; 6. Participer à la gestion comptable et technique des matériels et des fournitures à partir de logiciels spécifiques (LOG-MI, SAGE X3 et Vulc@in) 7. Suivre une ou plusieurs lignes budgétaires relatives à la mobilité ; 8. Participer au suivi des données de consommation carburant des unités du ressort. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau des soutiens opérationnels (BSO) de la RGIF relève de la branche soutien finances de la division de l’appui opérationnel (DAO), sous la responsabilité de l'officier adjoint soutien finances (OASF). Ses 3 trois sections ont pour mission d'assurer : - la gestion et la comptabilité des matériels, dont l’armement et les munitions ; - le pilotage du soutien automobile et la gestion du parc. Composition et effectifs du service Le BSO est composé de personnels civils (14) et militaires (15), répartis au sein de la section de la mobilité (SMOB), de la section des matériels (SMAT) et de la section armement munition observation protection (SAMOP). Liaisons hiérarchiques Chef de la section mobilité Chef du bureau des soutiens opérationnels Officier adjoint soutien finances Chef de la Division de l’appui opérationnel Liaisons fonctionnelles Tous les services de la RGIF, certains services techniques centraux (SAILMI / DGGN). Fournisseurs civils. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Emploi à temps complet - 38h00/semaine Régime indemnitaire MININT : 27 jours CA et 16 jours RTT Nécessité de discrétion et de disponibilité Présence d’un restaurant administratif, d’une salle de sport et d’un stationnement. Disposer du permis B, Permis A et PL seraient un plus. Qui contacter ? CDT HUCHETTE Alexis Chef du bureau des soutiens opérationnels alexis.huchette@gendarmerie.interieur.gouv.fr 01.57.44.07.20 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique requis Savoir-faire - Savoir s'organiser Niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau expert à acquérir Savoir-être - Savoir s'adapter Niveau initié requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis - Savoir communiquer Niveau pratique requis Vos perspectives : Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes nombreux, Il permet d’acquérir une expérience du travail au sein d’un magasin et de la gestion des matériels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative / Localisation géographique / Affectation : Région de gendarmerie d’Ile-de-France Bureau des soutiens opérationnels Fort de Charenton Rue du Maréchal Maunoury 94700 MAISONS-ALFORT Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERLOG036 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : LOG002A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Fort de Charenton - Rue du Maréchal Maunoury 94700 MAISONS ALFORT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MAISONS ALFORT Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Contact 1 alexis.huchette@gendarmerie.interieur.gouv.fr