Je suis Sébastien Charmille, Directeur Associé chez Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils Ressources Humaines et Paie. Depuis plus de dix ans, j'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et la détection de leurs futurs talents.
Nous accompagnons aujourd'hui un cabinet de conseil, situé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe SIRH, ce cabinet recherche un(e) Expert Paie / SIRH pour contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation de plusieurs systèmes d'information RH.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction RH, vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des processus Paie et Administration du personnel, tout en accompagnant la mise en place et l'évolution de différents outils.
Paie et Contrôle de Données
- Superviser le cycle complet de production paie, de la collecte des variables à la DSN.
- Contrôler l'exactitude des paies et analyser les écarts pour garantir la conformité légale et sociale.
- Assurer la cohérence entre les données SIRH et paie.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et au paramétrage technique des outils.
Administration du Personnel
- Gérer les dossiers administratifs salariés : contrats, avenants, absences, sorties.
- Garantir la conformité et la mise à jour des données RH.
- Être un référent interne sur les sujets Paie et ADP, en appui des équipes opérationnelles.
SIRH et Projets RH
- Participer à la mise en place d'un nouveau SIRH.
- Contribuer à la migration et à la consolidation des données RH et à la qualité des interfaces entre systèmes.
- Collaborer avec les équipes RH, IT et les prestataires externes sur la digitalisation et l'optimisation des processus.
Votre profil
- Formation supérieure en RH, paie ou SIRH.
- 8 ans d'expérience minimum sur des fonctions de paie ou SIRH, idéalement en environnement multi-entreprises ou conseil.
- Solide maîtrise des processus paie et ADP, et aisance dans les environnements à multiples outils.
- Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
- Expérience confirmée dans les missions temporaires ou de conseil.
Les conditions
- Contrat : Intérim
- Démarrage : à partir de fin mars/début avril
- Rémunération : entre 60K€ et 70K€ selon le profil
- Localisation : Paris 8ᵉ
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux et participer à la construction de solutions RH performantes, je serai ravi d'échanger avec vous.
Sébastien Charmille
Directeur Associé - Fed Human
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