Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement.
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)
Profil :
- Profils issus des secteurs de la Restauration, Hôtellerie & Commerce fortement appréciés
- Polyvalent, souhait d'évolution
- Avoir le sens du service, le gout du challenge commercial
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e)
- L'expertise des services supports du siège
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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