Présentation société Notre client est un acteur industriel international de premier plan, reconnu pour son expertise en ingénierie des matériaux de surface et ses technologies avancées dans les domaines de la tribologie, de la photonique et de l’hydrogène. Présent dans plus de 20 pays et plus de 60 implantations, le groupe développe des solutions technologiques innovantes pour des secteurs stratégiques tels que la mobilité, l’énergie décarbonée, la défense ou encore le médical. Fort d’un investissement significatif en R&D (8 à 10 % du chiffre d’affaires), l’entreprise s’inscrit dans une dynamique d’innovation durable et de croissance internationale. Missions principales Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez sur une solution ERP stratégique récemment déployée, avec pour objectif d’accompagner son évolution et son déploiement international. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et les documents de cadrage Piloter les projets liés à l’évolution de l’ERP Planifier les ressources et coordonner les parties prenantes Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la solution Concevoir et animer des sessions de formation Assurer le support et la résolution des incidents post-déploiement Profil recherché Formation supérieure Master / Ingénieur en systèmes d’information, génie industriel ou équivalent Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets ERP Bonne compréhension des environnements industriels / production Connaissance d’un ERP majeur du marché Notions ou pratique SQL appréciée Très bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Anglais professionnel indispensable dans un contexte international Avantages / atouts Groupe industriel reconnu à l’international Environnement technologique innovant Projets ERP structurants à dimension internationale RTT Mutuelle d’entreprise Participation et intéressement Cabinet de recrutement indépendant, D-CONSEIL accompagne des entreprises françaises et internationales dans l’identification et l’intégration de leurs futurs talents. Nous proposons exclusivement des postes en CDI. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, équité et confidentialité, garantes d’un partenariat durable et de qualité.
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