Référent.e animation jeunesse

Le poste

Contexte professionnel

L’UFCV Pays de Loire développe un partenariat avec la commune de La Chevrolière dans la gestion du dispositif d’accueil collectif de mineurs auprès du public jeunesse de la commune.

Fonctions et responsabilités

1. Assurer la sécurité physique et morale des participants,

2. Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil jeune et au bien-être des publics accueillis,

3. Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure jeunesse,

4. Préparer et animer des temps d'activités et de détente en direction des jeunes,

5. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs,

6. Mettre en place des actions permettant l’implication des jeunes dans la vie de la commune,

7. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés,

8. Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation,

9. Promouvoir les actions.

Conditions

10. Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles,

11. Temps de travail annualisé,

12. Déplacements départementaux ponctuels,

13. Travail du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires,

14. Date d'entrée souhaitée : dès que possible

Rémunération

Poste à 80% ETP + avenant pour 20% supplémentaire (direction de l’accueil de loisirs à destination des enfants de 3 à 12 ans de l’école privée de la commune - structure ouverte le mercredi matin).

Indice 285 CCN ECLAT soit 2025.99€ brut mensuel (avec l’avenant enfance) + prime familiale + prime de reconstitution de carrière.

Avantages CSE

Profil recherché

Formation

15. Diplômé ou en cours BPJEPS.

16. Capacité à jour d’exercer les fonctions de directeur en ACM.

Expérience

Au moins une année d’expérience professionnelle dans l’animation auprès des jeunes.

Compétences

17. Maîtrise des démarches pédagogiques,

18. Connaissance du public jeunesse et enfance,

19. Dynamisme, capacité d’initiative, de créativité,

20. Capacités relationnelles,

21. Sens de l’organisation, du travail en équipe, rigueur, autonomie.

22. Organisation d’activités jeunesse.

Poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à envoyer à :