Un poste pour celles et ceux qui souhaitent jouer un rôle clé dans le pilotage financier en lien direct avec les enjeux opérationnels et stratégiques de l’entreprise.
Le Contexte Et Votre Futur Rôle
Dans un contexte de transformation & forte digitalisation, notre équipe FP&A joue un rôle clé pour challenger les Directions Métiers, les Magasins et les Entrepôts et pour éclairer nos Dirigeants sur les prises de décisions.
Le FP&A est un métier responsabilisant, offrant une vue globale sur nos activités tout en étant en proximité avec le business ! L’opportunité de répondre aux défis proposés et générer de la valeur à partir des données et datas récupérées. Il s’agit d’une fonction transverse, permettant de faire le lien entre tous les métiers de la finance et du contrôle de gestion, pour donner une vue 360°, garantir et challenger la trajectoire économique et financière de notre entreprise.
La Direction FP&A est composée de 4 pôles :
* le pôle Stratégie
* le pôle Investissement
* le pôle Analyse et Pilotage
* le pôle Outils et Nouveaux Regards
La raison d’être : le pôle Analyse et Pilotage joue un rôle clé dans la compréhension de la performance économique et financière de l’entreprise. Sa mission principale est de garantir une vision fiable, prospective et actionnable des résultats financiers, tout en assurant une compréhension fine des enjeux opérationnels. En favorisant une collaboration étroite entre la finance et les directions performances métiers, il permet d’optimiser la prise de décision et d’aligner les ressources sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Votre Quotidien
Au sein du pôle “Analyse et Pilotage” composé de 7 collaborateurs, vous avez pour mission de garantir la trajectoire économique, financière et les éléments de valeurs durables sur l’un des périmètres de responsabilité du pôle :
* Activités Business : Magasins, Web, Marketplace…
* Fonctions Supports : Services Internes et Supply Chain
* Cash, Bilan et TFT
* Communication Financière
* Vue consolidée de l’entreprise
Au cœur de la stratégie de l’entreprise, vous accompagnez votre écosystème et vous développez une relation de Business Partner pour renforcer le pilotage et le suivi de nos différents business models. Vous identifiez les écarts, alertez sur les risques/opportunités et proposez des actions correctrices auprès de vos interlocuteurs métiers. Avec votre regard transverse, vous garantissez la cohérence de notre trajectoire économique.
Vous êtes un acteur clé dans l’accompagnement à la construction du plan à 3 ans, des budgets et l’animation des forecasts sur votre périmètre de responsabilité. A ce titre, vous participez activement aux clôtures financières (mensuelles, trimestrielles, annuelles) en veillant à la cohérence et la fiabilité des données économiques et financières.
Vous soutiendrez la prise de décision et le développement d'initiatives stratégiques par la réalisation de différentes analyses financières que vous présenterez auprès des directions métiers (évaluation des performances, identification des risques et opportunités, projections…).
Vous aurez un rôle clé dans l’appropriation des enjeux financiers par les collaborateurs de l’entreprise au travers de formations et de communications sur nos résultats économiques.
La relation et l’animation des processus font partie de votre quotidien. Vous participerez également aux projets d’évolution de nos systèmes d’information (EPM) ainsi que la mise en place d’une nouvelle lecture de la performance au travers de la refonte de nos comptes d’exploitation d’animation.
Le Profil Que Nous Recherchons
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste analytique à forte valeur ajoutée (finance / contrôle de gestion), idéalement au sein d’une entreprise “data centric” ou en cabinet d’audit. Une précédente expérience en FP&A est un plus
* Vous avez un goût prononcé pour l’analyse de données financières & data et vous êtes à l’aise avec les outils excel/Gsheet/BI. La connaissance d’EPM est un vrai plus
* Excellent communiquant, vous êtes reconnu pour vos capacités à structurer et à opérer des présentations claires, qualitatives et simplifiées à l’oral comme à l’écrit. Les capacités rédactionnelles sont clé
* Vous avez un esprit d’équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute, et prenez plaisir à interagir avec les métiers et à les accompagner dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l’aise pour communiquer vos résultats et influencer les orientations à prendre
* Votre curiosité et votre sens du progrès vous permettent d’être en alerte sur votre écosystème, de challenger le statu quo et de développer l'innovation
CE QUE VOUS RETIREREZ DE CE MÉTIER :
Le plaisir d’évoluer sur un poste clé au sein de notre direction FP&A : de participer à la gouvernance opérationnelle et stratégique de nos activités en développant des interactions multiples et d’avoir une vue panoramique des résultats de l’ensemble des activités de l’entreprise.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’être au cœur de la stratégie de l’entreprise.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, c’est bénéficier d’une qualité de vie au travail, dans une équipe fière de travailler ensemble !
La réussite dans ce poste vous permettra d'évoluer sur du moyen terme vers un poste de manager. Les évolutions sont également possibles sur d’autres métiers au sein de notre filière performance / finance (services internes / réseau).
Les Informations Clés
* Contrat : CDI
* Statut cadre, Temps plein - Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
* Localisation : Siège Leroy Merlin, Lezennes (59)
* Rémunération : Une rémunération fixe brute sur 13 mois, selon profil et expérience complétée par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs (plan d'actionnariat salarié).
Vos Avantages
* Mutuelle et prévoyance, aide au logement, primes transport
* Titres restaurant après le 3ᵉ mois d’ancienneté (valeur 10 €, 60 % pris en charge par l'employeur)
* 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits
* Restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité
* Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques, transports en commun à proximité,
Notre Processus De Recrutement
En cas de sélection de votre candidature, voici les étapes que vous vivrez :
* Un premier échange avec une chargée de recrutement pour discuter de votre parcours et de vos motivations
* Un entretien au siège avec votre futur manager Clément HOLUIGUE
* Un entretien avec votre N+2 Baudouin de Torcy
* Un entretien avec le RH de proximité
️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.
VOTRE AVENIR EST ICI : franchissez la porte et postulez dès à présent ! #J-18808-Ljbffr
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