Responsable d'agence hébergée h/f

RESPONSABLE D'AGENCE D'INTERIM HEBERGEE H/F

Contexte et descriptif de la mission interne. Nous recrutons un(e) Responsable de site H/F à Gennevilliers

Véritable chef d'orchestre du site, vous intervenez sur 5 dimensions clés :

Management & animation d'équipe
Manager, accompagner et développer une équipe dédiée au site et les collaborateurs intérimaires
Fixer les objectifs, piloter la performance individuelle et collective
Fédérer l'équipe autour des priorités client et des valeurs Adecco
Garantir un climat social positif et engageant en étant sur site au côté du client et des intérimaires
Recrutement & fidélisation des talents
Analyser les besoins du client et piloter la stratégie de recrutement
Rédiger et diffuser les offres, sourcer et sélectionner les candidats
Conduire les entretiens et sécuriser les prises de références
Mettre en place des actions de fidélisation et de professionnalisation des intérimaires

Pilotage de l'activité & performance
Suivre et analyser les indicateurs de productivité, de rentabilité et de performance RH
Contribuer à l'élaboration des budgets et prévisionnels
Garantir la conformité légale et le respect des process internes
Développement de la relation client
Conseiller le client et co-construire des solutions RH sur mesure
Mesurer la qualité de service et initier les plans d'amélioration continue

Ambassadeur(rice) Adecco
Incarner la marque Adecco et promouvoir nos expertises
Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation

Votre profil
Entrepreneur(e) dans l'âme, autonome dans votre mission, vous faites preuve d'une forte orientation résultats et satisfaction client. Votre leadership naturel, vos qualités relationnelles vous permettent de vous positionner comme réel conseil auprès de votre client.
Une expérience en recrutement, en intérim ou en gestion de centre de profit constitue un atout complémentaire pour ce poste.

Prêt(e) à relever le défi ?
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Postulez dès maintenant !

CDD de 3 mois dans un premier temps pouvant évoluer sur un CDI